部门经理大还是总(zǒng)监大，部门经理大(dà)还是总监大些是总经理大的。

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部门经理大还是(shì)总监大，部门经(jīng)理大还是总监(jiān)大(dà)些(xiē)

　　总监只是部分业务，总经理是全面(miàn)管(guǎn)理。

　　总监，一般是一个公司（或集团公司(sī)）的最高(gāo)领导层，负(fù)责(zé)公(gōng)司（或(huò)集(jí)团公司）业(yè)务(wù)的一个方面(miàn)，如(rú)销售总(zǒng)监、财务总监(jiān)等。

　　经(jīng)理(lǐ)带有行政管理权，总监(jiān)更多是业务指(zhǐ)导权；

　　职(zhí)位的大小要从具体工作上区分，同一(yī)部(bù)门可以同(tóng)时(shí)设总监和经理，但工作上的可以(yǐ)区分(fēn)为，总监主要做(zuò)某一业务(wù)领域的(de)管理工作，而经(jīng)理负责(zé)部(bù)门的(de)全(quán)面管理(lǐ)。

　　扩展资(zī)料：

　　部(bù)门(mén)总监的主要职责：

　　1、修订(dìng)及执行(xíng)公(gōng)司(sī)战略规(guī)划(huà)及与(yǔ)日常营运作相关的制(zhì)度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划(huà)推进及组织协调公司重大(dà)运营计划、进行(xíng)市场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运(yùn)营管理(lǐ)体(tǐ)系并优化(huà)完善(shàn)；

　　制定公(gōng)司运营(yíng)标(biāo)准并监督实施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划(huà)，推动并(bìng)确(què)保营业(yè)指标(biāo)的顺利完成；

　　制定(dìng)运营(yíng)中心(xīn)各部门的战(zhàn)略发(fā)展和业务(wù)计划(huà)，协调(dià辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么o)各部(bù)门(mén)的工作，建设和(hé)发展优秀(xiù)的(de)运营队伍(wǔ)；

　　完(wán)成(chéng)总经(jīng)理临时交(jiāo)办的(de)其他任务(wù)。

部门经理大(dà)还是总监大(dà)

　　总监的(de)职权(quán)大于经理。

　　一般在(zài)企业经营权(quán)层次，“总(zǒng)监”这个(gè)岗位级别(bié)处于(yú)总经理和部门经理之间；在企业所有权层次。

　　但是经理而属于总监下(xià)面，在上层领导目前并没有什么(me)话语权。

　　1、经理是(shì)公司的日常经源此吵(chǎo)营管理和行(xíng)政事(shì)务辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么的负责(zé)人,由董事会决(jué)定(dìng)聘任(rèn)或者解聘,经理对董(dǒng)事(shì)会负责,可(kě)由董事和自然(rán)人股东充任,也可由非(fēi)股东的(de)职(zhí)业(yè)经理人充(chōng)任(rèn)。

　　2、 总监是指承担对(duì)公(gōng)司具有重要影响力或关系公司(sī)全局雹侍(shì)性的工作(zuò)事务(wù)的岗(gǎng)位职(zhí)务者。

　　一般为某项领域(yù)的第(dì)一监管扒老人,在企业(yè)中也是高层管理(lǐ)人(rén)员.在企业经营权层(céng)面讲,总(zǒng)监(jiān)的岗位级别介于总经理和部门经理之间。

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