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　　其他都是(shì)骗人(rén)的，不过也是(shì)在人才(cái)市场进行变相(xiān芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗g)收费，但是要(yào)明白中(zhōng)介如(rú)果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上都是不合法的(de)。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力资(zī)源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人(rén)一般从事低(dī)技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务(wù)员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳(láo)动(dòng)者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单(dān)位(wèi)将在劳(láo)动合(hé)同期满后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国内大(dà)型企业的构成基(jī)本分(fēn)为三(sān)类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接控制的子公司或集(jí)团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第三方公(gōng)司(sī)支(zhī)付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发(fā)生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务派(pài)遣机(jī)构向劳(láo)动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪(jì)资本主义国(guó)家美国(guó)，后来(lái)又传入法国(guó)、德国、日(rì)本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现(xiàn)在(zài)的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括信息咨询、企业(yè)管理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举握、商(shāng)务会(芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括企业管(guǎn)理咨(zī)询服务(wù)、人力(lì)资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外(wài芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗)包服务、生产外(wài)包、人才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立(lì)于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待(dài)遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知(zhī)道自(zì)己到底是(shì)哪(nǎ)家公司的，华为员工看外包员工(gōng)的时(shí)候会觉得(dé)自己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外(wài)包(bāo)也是(shì)一(yī)样的(de)。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太看好(hǎo)，华(huá)为都是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工作量很大的事(shì)情交给(gěi)外(wài)包做，打(dǎ)杂的事和脏(zàng)活累活(huó)也全是(shì)答哗外包去(qù)做(zuò)，真正核心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟悉业(yè)务知(zhī)识(shí)和提升自(zì)己的技能。

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