随着2022年财报(bào)季的过去，车企高管薪(xīn)酬再(zài)一次成为业内关(guān)注的热点话(huà)题。造(zào)车(chē)新势力(lì)中，小鹏、理想、零跑等均(jūn)已(yǐ)公布高管(guǎn)薪酬(压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗chóu)情(qíng)况(kuàng)。

　　理想和零(líng)跑(pǎo)管理层薪资前三总额为12298.4万元和12002.8万元，以破亿的金额领跑众多上市车(chē)企。理想汽车的(de)一名(míng)高(gāo)管更是成(chéng)功(gōng)破亿，堪称(chēng)新(xīn)一代“打工(gōng)皇帝”。造车新势力之外(wài)，吉利(lì)汽车出(chū)手颇为阔绰，不过也有(yǒu)上市车企高(gāo)管薪酬无人(rén)过百万。

　　理想领跑车(chē)企高管(guǎn)薪资榜(bǎng)

　　理想汽车2022年董(dǒng)事酬金支出高(gāo)达12298.4万元，同比增长34％，占据目(mù)前已披露(lù)数据(jù)的车企(qǐ)高(gāo)管薪资(zī)榜榜首(shǒu)。其中，李想、沈(shěn)亚楠和李铁，薪酬分别为(wèi)170.5万(wàn)元、2087.4万(wàn)元、1亿(yì)元。

　　理想汽车CEO李想只给自己开170万薪酬，对兄弟却非(fēi)常大方。CFO李铁的1亿薪酬(chóu)中，工资津贴等为203万(wàn)元(yuán)、退休金(jīn)计划供款13.9万元、股(gǔ)份(fèn)支付薪酬部分高(gāo)达9823.6万元。

　　另一位核(hé)心人物——理想汽(qì)车前总裁沈(shěn)亚楠薪(xīn)酬2087.4万元，相较2021年的8750万大(dà)幅(fú)缩水。2022年9月，港交所文(wén)件显示(shì)，沈亚楠两(liǎng)天内抛售100万股股票，套现金额超(chāo)9000万元(yuán)，以(yǐ)此计算(suàn)，他在2022年的收(shōu)益也超过1亿元。2022年(nián)12月，沈亚(yà)楠宣布离职。

　　数据来自理想(xiǎng)汽车2022年(nián)报。

　　造车新势力中，零跑汽车的高管薪资稳居(jū)第一梯队。财报显示，董事(shì)长朱江明年薪5636.1万元，同比(bǐ)大(dà)涨(zhǎng)490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万元，同比增长12％。公司高级副总裁曹力薪酬也接(jiē)近2000万(wàn)元。

　　2022年9月，零(líng)跑(pǎo)汽车在港交(jiāo)所主板挂牌上市。销量方(fāng)面也不断攀(pān)升(shēng)，2022年零跑汽车交付(fù)量(liàng)11.12万(wàn)辆，较(jiào)2021年的4.37万辆增长154.1％。在(zài)业界(jiè)看(kàn)来，这或许是其高(gāo)管薪酬同比上涨的重要原(yuán)因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试图(tú)通过人事变动和架构(gòu)调整稳住(zhù)销量(liàng)。开(kāi)源节流(liú)的背(bèi)景下，管理层对自己的要(yào)求也更严格了。管(guǎn)理层薪资前三总(zǒng)额(é)仅(jǐn)420.9万元，其中，董事长何(hé)小(xiǎo)鹏年薪(xīn)136.5万元，联合创始人夏珩(háng)133.2万元。

　　海马江淮高管无人过百万(wàn)

　　在(zài)造(zào)车新(xīn)势(shì)力之(zhī)外，给(gěi)高管(guǎn)开出较高(gāo)薪酬的还有吉利汽车。其2022年度薪酬(chóu)前三的高管累计薪资为(wèi)9972.5万元。李书福的薪酬最低，仅为40.8万元；执行董事安(ān)聪慧的薪资(zī)为4188万元(yuán)，行政总(zǒng)裁桂生悦(yuè)为3119.1万元，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来(lái)自吉利汽车2022年报。

　　吉利汽(qì)车的高管薪酬(chóu)是(shì)独一档的存在，接下来(lái)车企前(qián)三位高管薪酬均值便降至(zhì)比(bǐ)亚迪的909万和华(huá)晨中国(guó)的603万元。

　　王传(chuán)福虽然是比亚迪公司董事长，但其薪(xīn)酬在管理层(céng)中仅排第六位。年报显示，比亚迪高管(guǎn)中薪酬最高的三位(wèi)分别是执行副总裁李(lǐ)柯，税前(qián)报(bào)酬960.20万元；第二位(wèi)是高级副总裁(cái)罗红斌，薪酬887万元(yuán)；执(zhí)行副总裁廉玉波以薪酬882.50万元排名第三(sān)。

　　2022年王传福税前报(bào)酬总额为614.7万元，排在(zài)他前面的还有(yǒu)高级副总(zǒng)裁何龙的877.4万元，以及高级副总裁何志奇的739.7万(wàn)元。

　　数据来自比亚迪2022年报。

　　过去的一年是比亚迪的丰(fēng)收年。2022年比亚迪新能源汽车销量(liàng)超185万(wàn)辆，夺下全球(qiú)新(xīn)能源汽车销冠宝座；净利润也达到(dào)166亿元，超(chāo)过了上汽集团(tuán)的161.18亿元，成为国(guó)内最赚钱(qián)的整(zhěng)车(chē)企业。

　　长城汽车薪资排名前三的高管平均(jūn)薪酬(chóu)为427.2万元，其中董事长魏(wèi)建军575.49万(wàn)元、总经理穆峰403.62万元、副董事长赵国庆302.49万元。赛力(lì)斯、上汽(qì)集团、广汽集团的前三位高管薪酬均值均超过300万元。

　　值得关注的是，海马汽车年(nián)报显(xiǎn)示，报告期内(nèi)董事、监事、高级管理人(rén)员(yuán)报酬(chóu)合计456.31万元(yuán)。董事长、董(dǒng)事(shì)景柱(zhù)从公司获得的税前(qián)报酬总额90万元，董事会(huì)秘书、CIO刘锐从公司获得的税(shuì)前报酬总(zǒng)额52.12万元。

　　数据来自海马汽车2022年报。

　　江淮汽(qì)车(chē)高管收(shōu)入也大多在(zài)50万-100万元区(qū)间(jiān)，其中江淮汽车副总(zǒng)经理张鹏收入(rù)最高，为91.3万元，董事总经理(lǐ)李(lǐ)明为86.68万元。

　　薪资过亿(yì)与打工(gōng)皇(huáng)帝(dì)

　　在已公布压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗数据中，国内(nèi)车企仅理想汽车CFO李(lǐ)铁(tiě)去年年薪过亿(yì)。李铁(tiě)的薪酬是李想薪酬(chóu)170.5万元的近60倍，是(shì)吉利(lì)集团董事长李书(shū)福(fú)薪酬40.8万(wàn)元的约245倍，堪称新一代“打工皇帝”。

　　当我(wǒ)们(men)把视线看(kàn)向全球，会发现薪酬过亿似乎并不是那么难(nán)。

　　通用汽车(chē)提(tí)交给美(měi)国(guó)证券交易委员会（SEC）的一份文件显示(shì)，通用汽车CEO Mary Barra在2022年的(de)薪酬总额接近(jìn)2900万(wàn)美元（约合人民币2亿(yì)元），连续第八(bā)年成为(wèi)底(dǐ)特律三(sān)大汽车制造商（福特(tè)汽车(chē)、通用汽车(chē)、Stellantis）薪酬最(zuì)高的CEO。

　　外媒表(biǎo)示，担任通用汽车CEO的9年(nián)里，Mary Barra的薪(xīn)酬(chóu)累计超过(guò)2亿(yì)美(měi)元（约合人民币(bì)14亿(yì)元）。在Mary Berra之外，底特律(lǜ)另外两家汽车制造商的(de)掌门人年薪也都过亿(yì)。福特的(de)吉姆·法利、Stellantis集团的唐唯实去(qù)年年薪(xīn)分别(bié)约合人民(mín)币1.45亿元和1.77亿(yì)元。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是，特斯拉CEO马斯克公布的(de)薪酬为0。据公开(kāi)报道，早在2018年，马斯克就制定了长达十年的薪酬方(fāng)案。根据(jù)该方案，特(tè)斯拉在(zài)未来十年无需(xū)向马斯(sī)克支付(fù)任何工资和现金奖励(lì)，但若(ruò)马斯克领导特(tè)斯拉达到了(le)董事会制定的市值和业(yè)绩方(fāng)面(miàn)的目标，则可获(huò)得780亿美元的股票期权(quán)。所以，马斯克这十年在特(tè)斯拉的收入或都是同特斯拉的市值和业绩直接(jiē)挂钩的(de)股票期权。

　　换句话说(shuō)，马斯(sī)克的主要(yào)收入为(wèi)股票期权(quán)激励(lì)，后(hòu)者目前(qián)尚未公布(bù)。但(dàn)这并不妨碍他是全(quán)球(qiú)首富的有力竞(jìng)争者(zhě)。

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