科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;<雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间/p>

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(z雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间ī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的(de)部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公司的(de)固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

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