15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周夏天家中有小飞虫怎么办 夏天家中有小飞虫怎么消灭的法定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业(yè)单位自(zì)每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起(qǐ)源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表(biǎ夏天家中有小飞虫怎么办 夏天家中有小飞虫怎么消灭o)拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人(rén)们(men)关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日(rì)不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日(rì)和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一(yī)日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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