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上一休一是什么(me)意(yì)思，上一休一的工作(zuò)好(hǎo)还(hái)是8小时好

　　做一休一属于不定时工作时(shí)间。

　　不定时(shí)工作时间(jiān)，是指无固定工作时数(shù)限制(zhì)的工(gōng)时制度。

　　适用(yòng)于工作性质和职责范围不受固定工作(zuò)时间限制的劳动者(zhě)的。

　　正常工作时间，是指用人单(dān)位(wèi)在法定工作时(shí)间内所(suǒ)确定的工作时间。

　　根据最新法律规定，每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时。

标准工作时间（标(biāo)准工时(shí)）

　　是指(zhǐ)法律规定的(de)在一般(bān)情(qíng)况(kuàng)下普遍(biàn)适用的，按照(zhào)正常作息办(bàn)法(fǎ)安排的工作日(rì)和(hé)工作周的工时制度。

　　我国的标准工时为(wèi)劳动(dòng)者每日工作8小时，平均每周工作40小时(shí)，每周至少(shǎo)一天休息日。

我国的法定工(gōng)作时间(jiān)是多久

　　劳动者每日工作时间不超(chāo)过8小时、平均每周工作时间不超过(guò)40小时(shí)的工时制度(dù)。

　　对实行计件工作(zuò)的(de)劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十(shí)六条规定(dìng)的工(gōng)时制度合理确定其劳动定额和计(jì)件报酬标准。

上班时长超(chāo)过八小时是否违(wéi)反劳动法要(yào)分情况(kuàng)

　　1.根据劳动法的相关规定，国家实行八小(xiǎo)时工作制度，即劳动者(zhě)每天工作时间不得超过(guò)八小时，每周工作时间不得超过四十四小(xiǎo)时(shí)，这(zhè)是(shì)标(biāo)准工时。

　　但是(shì)加(jiā)班也不是无(wú)限制的(de)延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间，用工(gōng)单位要根据劳动者的身体状况适当(dāng)延长一(yī)至三小时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应按时薪(xīn)的(de)1.5倍支付报(bào)酬(chóu)，就(jiù)是不(bù)低于工(gōng)资的百分之(zhī)一百五十的工(gōng)资标准(zhǔn)支付报酬(chóu)。

　　不然员工可(kě)以依法维护自己的(de)权益。

　　3.对于特殊行(xíng)业，例如铁(tiě)路、航空、邮电(diàn)、勘探等，符(fú)合条件的单位(wèi)经劳动行政部(bù)门的批(pī)准，可以(yǐ)实行不同的(de)工作和休息(xī)时间。

　　因此(cǐ)对(duì)于特殊岗(gǎng)位，工作时间给(gěi)予调(diào)整至(zhì)12小时(shí)是可以(yǐ)的。

酒店上一休一怎么(me)上(shàng)

　　酒店上(shàng)一休一就是两一个人上(shàng)24小(xiǎo)时，休息24小(xiǎo)时，轮班倒。

　　酒店上一休(xiū)一的意思(sī)是(shì)上一天班休一(yī)天班，也就是说上24小时歇24小时的意思。

　　酒(jiǔ)店上一(yī)休一简(jiǎn)单来说就是所从(cóng)事(shì)的这个工作(zuò)，是上一天一(yī)晚上(shàng)，然后休(xiū)息(xī)一天一晚上，如此交替进行。

　　这(zhè)种工作(zuò)都是当天(tiān)的工作时间比较长，同样休(xiū)息的时间也比较长。

　　酒(jiǔ)店经营(yíng)战略

　　全(quán)球(qiú)战略管理，在酒店业的市场环(huán)境和(hé)制度环(huán)境快速变(biàn)化的(de)今天(tiān)，酒店的(de)管理者(zhě)必须考虑这几个问题，客源市场的消费(fèi)模式是否(fǒu)变(biàn)动。

　　政(zhèng)府的产业政(zhèng)策对我是否(fǒu)有利，替代(dài)型和互补型的厂商的(de)发展战略和市(shì)场(chǎng)策略(lüè)是什么(me)。

　　二年以后(hòu)、五年(nián)以后、甚至更长时期以后我的企业的发(fā)展目标是什(shén)么。

　　还需要(yào)什么资源。

　　等(děng)等。

　　对上述问题的思(sī)考和解答将导致中国酒店(diàn)管(guǎn)理的重心从策略到战略的转移。

　　策略层(céng)子集是什么意思，非空真子集是什么意思面的管理行为正在成为常子集是什么意思，非空真子集是什么意思(cháng)识和(hé)常规，战(zhàn)略层面的管理行为则(zé)成为企业家的分水岭。

　　没有战略层面的管理，中(zhōng)国的酒店(diàn)企(qǐ)业(yè)也可能有一时的红火，但(dàn)是不能保证其长(zhǎng)期稳定的成(chéng)长，也不能(néng)保证人力资源、营销网络等方面的(de)良性运(子集是什么意思，非空真子集是什么意思yùn)作。

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