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在沙特打工一年挣多少钱,到沙特打工工资高吗

在沙特打工一年挣多少钱,到沙特打工工资高吗 多次错别字、数据颠倒…招股书实在没眼看,中航证券投行项目一枝独苗,却错漏百出

  招股书中出现低级错误好(hǎo)像(xiàng)已经不是(shì)新(xīn)鲜事。伴随着注(zhù)册(cè)制改革的(de)全面实行,IPO信披质量问题逐(zhú)渐成(chéng)为市场关注的(de)焦(jiāo)点之一。

  浙江泛(fàn)源科技有限(xiàn)公司(以下简(jiǎn)称“泛源(yuán)科技”)最(zuì)新披露了第一(yī)轮审核问询回复。泛源科技(jì)主要业务(wù)为汽(qì)车关键零部件的加工制造服务及产品生产销售(shòu),拟(nǐ)创(chuàng)业(yè)板IPO上市,保在沙特打工一年挣多少钱,到沙特打工工资高吗荐券商为中航证券。根据问询的相关文件显示(shì),泛源科技招股书(shū)中(zhōng)存(cún)在释义不清(qīng)、前后表述(shù)不一致(zhì)、多次出(chū)现错(cuò)别字等(děng)错误(wù)。

  泛源科技(jì)IPO被问询,存在错别字、释(shì)义(yì)不(bù)清等问题

  去年(nián)10月,泛(fàn)源科技创业板IPO审核状态更新为(wèi)“已问询”。据(jù)首轮问询的(de)相关文件(jiàn)显示(shì):招股说(shuō)明书多次出现的T公司,未在释义中进行(xíng)说明;同(tóng)行业(yè)可比公(gōng)司中(zhōng),敏实集团(tuán)与(yǔ)敏实股份(fèn)是否为同一家公(gōng)司(sī),如是,招股(gǔ)说明书第165页和第172页(yè)披露的敏实集团(tuán)净利润金额存在差异;招股说明书中存在多处错别字(zì)。

  多处低(dī)级错(cuò)误屡屡出现(xiàn),深交(jiāo)所表示,请发行人及(jí)保(bǎo)荐人对前述内容(róng)进(jìn)行(xíng)调整,完(wán)善(shàn)信息披露的准确性和前(qián)后表述的一(yī)致(zhì)性(xìng),切实(shí)提高信息披露(lù)质量;请发行人、保(bǎo)荐人诚实(shí)守信、勤勉尽(jǐn)责,全面核对申请(qǐng)文(wén)件信息,保(bǎo)证申请(qǐng)文件信息披露真实(shí)、准确、完整。

  对于出现的问题,发(fā)行(xíng)人及(jí)保荐(jiàn)人进行(xíng)了整改并于近日(rì)一一作出了回(huí)复。

  发(fā)行人及保荐人已在招股说明书“释义(yì)”一节(jié)中(zhōng)补充“T公司(sī)”释义为“一家总(zǒng)部位于美国的(de)全球知名(míng)新能源(yuán)汽车生产制造厂(chǎng)商(shāng),系本公司产品终端应用整车制造商。”

  发(fā)行人及(jí)保荐人已(yǐ)在(zài)招股(gǔ)说明书(shū)中将(jiāng)“敏(mǐn)实集团”、“敏实股份”统(tǒng)一为“敏实集团”,上述(shù)两种称谓(wèi)实(shí)指同一家公司,即香(xiāng)港上市公司敏(mǐn)实集团有限公司。

  发行人表示,招股说明(míng)书第165页和第172页披露的敏(mǐn)实集团净利润金额存在差异,系“净利(lì)润(rùn)”与“归(guī)属(shǔ)于母公司(sī)股东(dōng)净利(lì)润”数(shù)据颠倒,已将两处统一调(diào)整为净(jìng)利润15.79亿元。

  发行(xíng)人(rén)及保(bǎo)荐人对(duì)招股书全文内容进行了逐一自查,对招股说明书(shū)中存在的错(cuò)别字、披露(lù)不准(zhǔn)确、前后表(biǎo)述不一致等问题进(jìn)行了规(guī)范,切实提高信息(xī)披露(lù)质量。

  据中航产融2022年(nián)年报显(xiǎn)示(shì),报告期内,其(qí)子公司中航证券(quàn)实现营(yíng)业总收入20.68亿元(yuán),同(tóng)比下滑8.14%,实(shí)现(xiàn)净利润5.5亿元,同比下滑32.04%。目前,中航证券(quàn)只(zhǐ)有泛源科(kē)技1家在审的(de)IPO项目(mù),且被交易所点名执(zhí)业(yè)质量问题。

  招股书低(dī)级错误屡见不鲜

  这种情况并(bìng)不少见。同月,申报创业板IPO的迈百瑞(ruì)及(jí)华泰联合保荐代表人、安永华明(míng)会计师事务所签字会计(jì)师收(shōu)到深交所监管函,原因是(shì)公司(sī)的申(shēn)报材(cái)料中写错正负号。IPO招(zhāo)股书中,迈百瑞2019年相关(guān)股份(fèn)支付费用“-1.93亿元”被(bèi)错误披露为了(le)“1.93亿元”,导致(zhì)当年非经常(cháng)性损益(yì)、扣(kòu)非后净利润计算和披露错误。小(xiǎo)小的(de)一(yī)个(gè)负号(hào)的错误,使披露的金(jīn)额(é)差(chà)异巨大。迈百(bǎi)瑞在首份申报稿(gǎo)的第一(yī)张财务报表中便存在这(zhè)一(yī)差错,经手了三方核查却(què)仍未被发现。

  今年1月(yuè),同样(yàng)是申报创业(yè)板IPO的晶宇环境披露了(le)第二轮反馈问询回复,据(jù)相关文件显示,发行人(rén)及(jí)中介机构首轮问询(xún)回复中多个问题未按照题干要求(qiú)回答(dá),且(qiě)申报时提(tí)交(jiāo)的招(zhāo)股说明书与首在沙特打工一年挣多少钱,到沙特打工工资高吗(shǒu)轮(lún)问询(xún)回(huí)复后(hòu)更新的招股说明书中多处信息披露不(bù)一致。同时,除(chú)问询中涉及的修改(gǎi)项外,还(hái)存在数据统计、笔误等(děng)原(yuán)因(yīn),导致首轮申请文件存在部分错误。记者统(tǒng)计发现(xiàn),涉及的相关错误修订高达(dá)20项。如此多的(de)信(xìn)息披露瑕(xiá)疵,招商证(zhèng)券作为保荐机构压(yā)力不小(xiǎo)。目前,该(gāi)公司审核(hé)状(zhuàng)态(tài)已变更为终止。

  在2022年已完结(jié)的IPO项目中,也有不少招(zhāo)股(gǔ)书存(cún)在低级错(cuò)误,被上市(shì)委员会(huì)问询。

  东北证券保(bǎo)荐亿能(néng)电(diàn)力IPO项目招股(gǔ)书中(zhōng)公开(kāi)承诺的(de)履行情况、风险(xiǎn)因(yīn)素与董监高变动(dòng)与(yǔ)薪酬(chóu)等信息披(pī)露不准(zhǔn)确、不充分,存在(zài)较多的文字(zì)错误、行文不规(guī)范(fàn)、描(miáo)述不准确等问题,被质疑中介(jiè)机构的执(zhí)业质(zhì)量。

  申(shēn)万宏源(yuán)保荐(jiàn)的灿能(néng)电力IPO项目,在首轮(lún)问询回复中保(bǎo)荐机构未就问(wèn)询(xún)函提(tí)到的10余处问题(tí)发表核查意(yì)见,且部分(fēn)问题(tí)未(wèi)充分核查或论证,被上市委(wěi)员会质(zhì)疑中介机构执业质量。

  西南证券保(bǎo)荐克莱特IPO项(xiàng)目的招股书(shū)未就产品在沙特打工一年挣多少钱,到沙特打工工资高吗的资质认证情况进行说明(míng),被上市委(wěi)员会问询。会计(jì)差错更正时(shí)未进行部(bù)分细(xì)项的详细(xì)说明。申报文件存在多处前后(hòu)不一(yī)致、内容简单重复、表述错误等问(wèn)题,申报文(wén)件质量较差。

  中(zhōng)介(jiè)机构执(zhí)业质(zhì)量亟需加强

  低(dī)质量(liàng)的(de)公开(kāi)信息(xī)披(pī)露会对投资者(zhě)造成误导,也(yě)体现了第三方机(jī)构的“不(bù)够走心”。在全面注册制的大环境下(xià),信(xìn)息披(pī)露越来(lái)越重(zhòng)要。保荐中(zhōng)介机(jī)构作为“看门人(rén)”,部分券商保荐却未做到尽职尽责,面对(duì)招股书中(zhōng)频频出现的低级错误“带病闯关”,使得(dé)部分IPO项目(mù)“一撤(chè)即否”,屡次被问询,一定程度上(shàng)影(yǐng)响了IPO的严肃性和中介机构的专业(yè)性。

  监管部(bù)门在近(jìn)年来(lái)加强对(duì)券商“看门(mén)人”的处罚力度。早在(zài)2022年12月(yuè),中国证券业协会发布《证券(quàn)公司(sī)投行业务质(zhì)量评(píng)价方法(试行)》,券商投行的(de)质量(liàng)大考迎来细化(huà)标(biāo)准。这(zhè)也是(shì)证券(quàn)业首个由官方组织制定(dìng)发布(bù),并聚焦于投(tóu)行(xíng)业务质量的考核方案(àn)。监管部门对投(tóu)行业务(wù)的关(guān)注(zhù)程度可(kě)见一斑。据该办(bàn)法,申(shēn)报文件存在低级错误(wù)、数据错误,问询回(huí)复不到位(wèi)均将被扣分。

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