金融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称(chēng)，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则(zé)是(shì)年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季(jì)度(dù)实(shí)现营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总(zǒng)资(zī)产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月24日，有投资(zī)者在(zài)投资者关(guān)系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融(róng)机构过高收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进(jìn)一(yī)步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财务(wù)管理的(de)通知(zh没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思ī)》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多(duō)向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本(běn)人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表示(shì)理(lǐ)解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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