今天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)

工资的(de)个人所得税计算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出来的应纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数(shù)，与个(gè)人(rén)所得税(shuì)法(fǎ)中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直(zhí)接在(zài)发放员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划分级(jí)距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么(me)算(suàn)

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来(lái)的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意思 计(jì)税基数为应发(fā)合计(jì)4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计税(shuì)基数为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除(chú)成本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及(jí)损失后的(de)余(yú)额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得(dé)税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前(qián)工(gōng)资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润总额(é)数值来(lái)确(què)定基(jī)数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是根据(jù)会计利润总额增加或(huò)减少税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项(xiàng)目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后(hòu)，即(jí)为应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不(bù)考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于(yú)税费的计算(suàn)基数(shù)的介绍到此就结束了，不(bù)知道你从中(zhōng)找到你需要的信息(xī)了吗(ma) ？如果你还想了解更多这方面(miàn)的信息(xī)，记(jì)得(dé)收藏关注本站。

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