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  “劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于(yú)人”这句话的意思(sī)是:脑力(lì)劳动者(zhě)统(tǒng)治人,体(tǐ)力劳动(dòng)者被人统(tǒng)治。

  “劳心者治人(rén),劳力者治于人”出自《孟子》的《滕(téng)文公(gōng)章句上》。

  这句话中(zhōng)的劳心者就是指(zhǐ)领(lǐng)导者,劳(láo)力者(zhě)指(zhǐ)的是被管(guǎn)理者了。

  人都想(xiǎng)当(dāng)领(lǐng)导,但是成为一(yī)个领导(dǎo)者真的不容易,成(chéng)功领导的关键是(shì)成功(gōng)管理他人的能力(lì)。

  “遇横逆之(zhī)来而不怒(nù),遇变(biàn)故之起而(ér)不(bù)惊,当非常之谤(bàng)而不辨(biàn)”,可以做领导者(zhě);

  有胆识(shí),有立场,有广泛的交际能力,能独当(dāng)一面(miàn),可以(yǐ)做中(zhōng)级领(lǐng)导(dǎo);

  识人(rén)不爽,用(yòng)人(rén)不刻,加上上(shàng)面的所有(yǒu)的特质,才(cái)能(néng)做一个高级领(lǐng)导;

  如(rú)果个中能力运(yùn)用自如,做一个顶(dǐng)级领导就没(méi)有问(wèn)题了。

  内在素(sù)质越(yuè)高,成为(wèi)领导者的级别也越(yuè)高。

  比如(rú),识人是内功,也是成为领(lǐng)导必修(xiū)的(de)基础课。

  千军易(yì)得,一将难求(qiú);

  组织的(de)成功得力于20%的人的努力,成功的领导都(dōu)具有一双(shuāng)识人慧眼。

  用(yòng)人是内功的体现,一匹狼(láng)领导的羊(yáng)群能够(gòu)打败一(yī)只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的位(wèi)置。

  把正确(què)的人放在正确的位置,这是高明的用人方(fāng)法。

  能(néng)识人(rén)、会用人(rén),更具(jù)有领导素质,就可以考虑(lǜ)做领(lǐng)导了(le)。

劳心者治(zhì)人,劳力(lì)者(zhě)治(zhì)于人。是什么绿豆汤的热量是多少大卡意思?

  意(yì)思是:下等的做体力劳动,中(zhōng)等的橘羡(xiàn)做(zuò)脑力劳动,上等的(de)统(tǒng)治者别人,该句引申于(yú)孟子(zi)的《孟子·滕(téng)文公(gōng)上》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰:或劳(láo)心,或劳(láo)力(lì);劳心者治人,劳力者治于人;治于人者(zhě)食(shí)人,治人者食于人:天下之通义。

  释义(yì):所(suǒ)以说有的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做(zuò)体力(lì)劳(láo)动;脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力(lì)劳动者受(shòu)人统治;被(bèi)统治者供养别人,统圆伏(fú)拍治(zhì)者被人(rén)供(gōng)养,这是普(pǔ)天之下通行(xíng)的(de)原则。

  扩展资料:

  战国中(zhōng)期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此书,孟子(zi)之(zhī)所作(zuò)也,故(gù)总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟子》十一篇(piān),现(xiàn)存(cún)七篇十四(sì)卷。

  总字数三万(wàn)五(wǔ)千余字,260章。

  相(xiāng)传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系(xì)明姚(yáo)士(shì)粦伪作)。

  书中记载有(yǒu)孟子(zi)及其弟子的(de)政治、教厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想(xiǎng)观点和(hé)政治活动。

  古代考试(shì)主要考《四(sì)书》与《五经》。

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  “劳(láo)心(xīn)者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人”这(zhè)句话的意思是(shì):脑(nǎo)力劳(láo)动者(zhě)统治人,体力劳(láo)动者被人(rén)统治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出(chū)自《孟子(zi)》的《滕文公章句(jù)上(shàng)》。

  这(zhè)句话中的(de)劳心(xīn)者就是指(zhǐ)领导者,劳力者指的是(shì)被管(guǎn)理(lǐ)者(zhě)了。

  人(rén)都想当领导,但是成为一个领导者(zhě)真的不(bù)容易,成(chéng)功领导的关(guān)键是成功管理他人的能力。

  “遇(yù)横逆(nì)之来而不怒,遇变故之起(qǐ)而不惊,当(dāng)非(fēi)常之(zhī)谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有胆(dǎn)识(shí),有立场,有广泛的交际能力,能独当一(yī)面(miàn),可(kě)以做中级领导(dǎo);

  识人不爽,用人不刻(kè),加上上面(miàn)的(de)所有(yǒu)的特质,才能(néng)做一个高级领导;

  如果个中(zhōng)能力(lì)运用自如(rú),做一个顶级(jí)领导就没有问(wèn)题了。

  内在素质(zhì)越高,成为(wèi)领导者(zhě)的(de)级别也(yě)越高。

  比如,识人是内(nèi)功,也是成为领导必(bì)修的(de)基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的成功得力于(yú)20%的人(rén)的努力(lì),成功的领(lǐng)导(dǎo)都具有一(yī)双(shuāng)识人慧眼。

  用人是内(nèi)功的体现,一(yī)匹(pǐ)狼领导(dǎo)的羊群(qún)能够打败(bà绿豆汤的热量是多少大卡i)一只羊领(lǐng)导的狼群。

  没有(yǒu)无用的人,只有错误的位置。

  把正确的人放(fàng)在正确的位(wèi)置(zhì),这是高(gāo)明的用(yòng)人方(fāng)法。

  能识人(rén)、会(huì)用人,更(gèng)具有(yǒu)领(lǐng)导素(sù)质,就(jiù)可以考虑做(zuò)领导了。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意思?

  意思(sī)是:下等的做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳动,上(shàng)等(děng)的统治者别人(rén),该句引(yǐn)申于孟子的《孟(mèng)子·滕文(wén)公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或(huò)劳力(lì);劳心者治人,劳力者治于人(rén);治(zhì)于人者食人,治人者食于(yú)人:天下(xià)之通义。

  释(shì)义:所以(yǐ)说有的(de)人做(zuò)脑力劳动,有的人做体力劳动(dòng);脑力(lì)劳动(dòng)者统(tǒng)治人,体力(lì)劳动者受(shòu)人统治;被统(tǒng)治者(zhě)供(gōng)养(yǎng)别人,统(tǒng)圆伏(fú)拍治者被人(rén)供养(yǎng),这(zhè)是(shì)普天之下通行的原则。

  扩(kuò)展资(zī)料:

  战国(guó)中(zhōng)期(qī)孟子及其弟(dì)子万(wàn)章、公孙丑(chǒu)等著(zhù)。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文(wén)志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四(sì)卷。

  总字数三万(wàn)五千(qiān)余(yú)字,260章。

  相传另有《孟(mèng)子(zi)外书》四篇,已佚(今本《孟子外书(shū)》系明姚士粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有孟子及其弟子的(de)政(zhèng)治、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等思(sī)想观点(diǎn)和政治活动。

  古代(dài)考试(shì)主要考(kǎo)《四(sì)书》与《五经》。

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