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　　其(qí)他都(dōu)是(shì)骗人(rén)的，不过也是在(zài)人才市场进行变相收(shōu)费，但是要明白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以(yǐ)上(shàng)都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源有(yǒu)限(xiàn)公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一(yī)般(bān)从事低技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直(zhí)接(jiē)或间接控制(zhì)的子公司或集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种是(shì)劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司(sī)签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳(láo)务派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳(láo)动(dòng)者支(zhī)付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于(yú)20世(shì)纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美国，后来又(yòu)传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中，出现了(le)以安(ān)置下岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可(kě)以跨地区、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　水娃是几娃？ 水娃是什么颜色　华为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业(yè)管理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询(xún)、人(rén)力资源外包服务(wù)、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的(de)待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会(huì)觉(jué)得(dé)自己水娃是几娃？ 水娃是什么颜色(jǐ)是高高在(zài)上的(de)，在(zài)华为办公(gōng)的话会被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度(dù)大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很(hěn)大的(de)事情(qíng)交(jiāo)给(gěi)外包做(zuò)，打杂的事和脏活累活也(yě)全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度(dù)大，很少(shǎo)有时(shí)间能去(qù)熟悉业务知识和提升自己的技能。

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