国务院办公厅发布(bù)关于优化调整稳(wěn)就业(yè)政(zhèng)策(cè)措(cuò)施全力促(cù)发(fā)展惠民生的(de)通知。通知提出(chū)，支(zhī)持国(guó)有企业扩大招聘(pìn)规(guī)模。对按照(zhào)工资效益(yì)联动(dòng)机制确定(dìng)的工资总(zǒng)额难以满足扩大(dà)高(gāo)校毕业(yè)生招(zhāo)聘需求的(de)国有企业，经履行出资人职责(zé)机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考(kǎo)虑企业(yè)招聘高(gāo)校毕(bì)业生人数(shù)、自然减(jiǎn)员情况和(hé)现有(yǒu)职工工资水平等因(yīn)素，2023年(nián)可给予一次性增人增资(zī)，核增部分据实计(jì)入工资(zī)总额并作(zuò)为下一年度(dù)工资总(zǒng)额预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规(guī)模(mó)。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员(yuán)，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合(hé)理确定招录、招是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗(zhāo)聘时(shí)间。

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