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  1、毁掉一(yī)个老(lǎo)师最好的办法是去教育(yù)局告他(tā)。在教(jiào)育局(jú)举报老师的处理(lǐ)方(fāng)式:若是教师(shī)有法(fǎ)定情形(xíng)的由所在学校、其他教育(yù)机构或者教育行政部门(mén)给予行政(zhèng)处分或者解聘。法定情(qíng)形(xíng)有(yǒu)故意不完成教育(yù)教学(xué)任务给(gěi)教(jiào)育教学(xué)工作(zuò)造成损失的等(děng)。根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国义务(wù)教育法》第四章(zhāng)的第二十(shí)九条规定教师在(zài)教育教学(xué)中应当平等(děng)对待学生,关注学生的个体差异,因材施(shī)教,促(cù)进学生的(de)充分发展。教(jiào)师应当尊重学(xué)生的(de)人格,不得歧视学生,不得(dé)对(duì)学(xué)生实(shí)施体罚、变相(xiāng)体罚或者(zhě)其他侮辱(rǔ)人(rén)格尊严的行为,不得(dé)侵犯学生(shēng)合(hé)法权益。

  2、毁(huǐ)掉一(yī)个老师最好(hǎo)的办法(fǎ)投诉学校和老师,这样学校就会给他施压。可以向当(dāng)地的教(jiào)育部门或者是政(zhèng)府其(qí)他职能部门投诉。可以拨打当地(dì)投诉电(diàn)话(huà),向教育局反映情况。可以登录当(dāng)地(dì)教育局的官网,进行网上投(tóu)诉。还可(kě)以(yǐ)写信举报。国家实行教(jiào)师资(zī)格制(zhì)度。《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列(liè)情形(xíng)之(zhī)一的,由所在学校、其他教(jiào)育机构(gòu)或(huò)者教育(yù)行政(zhèng)部门给予行政处分或(huò)者解(jiě)聘。

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