金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合(hé)考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先(xi初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法ān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇常住(zhù)人口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的(de)规(guī)划目标，进一(yī)步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求，科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县(xiàn)（市(shì)、区、旗(qí)）为(wèi)单(dān)位，统一规范(fàn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序和(hé)资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人(rén)力资源社(shè)会保障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员的工(gōng)作力度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开(kāi)展社(shè)区服务(wù)，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合(hé)条件的按(àn)规定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合服务设施(shī)为高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一(yī)步增加社会(huì)工(gōng)作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作(zuò)站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生到基层就业(yè)创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城(chéng)乡社(shè)区组(zǔ)织见习期(qī)满(mǎn)的见(jiàn)习(xí)人(rén)员，可(kě)按规(guī)定(dìng)同等条件下优先招录(lù)为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教(jiào)育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信念和(hé)思(sī)想教育(yù)，引导在(zài)校大学生树立(lì)科学的就业观和成才(cái)观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发(fā)社区治理和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地(dì)，组织在校大学(xué)生(shēng)走进城(chéng)乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工(gōng)作、链接(jiē)资(zī)源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立社(shè)区(qū)创(chuàng)新专项基(jī)金(jīn)，在高校教师(shī)指导下组建创新团队(duì)，以乡村(cūn)产业(yè)振兴(xīng)、智(zhì)慧(huì)社区建设(shè)等为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业(yè)创业的项目(mù)，激发高校毕业生在城乡社区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区就业服务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设(shè)立高校毕业生城乡(xiāng)基层(céng)就业初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法岗位发(fā)布专题，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职(zhí)工作人员相关(guān)信息的收集和对接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发(fā)展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可(kě)采取随岗(gǎng)位需求(qiú)信(xìn)息一(yī)并推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体使用(yòng)较多的(de)新媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业(yè)生对社(shè)区专职工作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各(gè)地教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部(bù)门和各高校要(yào)主动创造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推(tuī)送社(shè)区(qū)就业信息、提(tí)供(gōng)社(shè)区就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持(chí)和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员的高校毕业(yè)生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业生”）初(chū)任培训工作(zuò)，原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工作生活(huó)心理(lǐ)等方(fāng)面(miàn)对其(qí)给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀(xiù)典型(xíng)和先进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社(shè)区建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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