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一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次

一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民(mín)政部等四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区就业工(gōng)作的(de)通知。其中提一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次出,加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素,科(kē)学(xué)设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职(zhí)工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生倾(qīng)斜(xié)。

  具(jù)体通(tōng)知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城(chéng)镇常(cháng)住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标(biāo),进一步(bù)充实社区工作力量,统筹(chóu)社(shè)区专职工作(zuò)人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休(xiū)离(lí)职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需求,科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单(dān)位,统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资(zī)格(gé)条件,由(yóu)民(mín)政、人(rén)力资源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次(lì)具备(bèi)条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极吸纳(nà)高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务体(tǐ)系(xì)建设规(guī)划》,鼓励(lì)在社区(qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等生活性(xìng)服务,支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡(xiāng)社(shè)区设置服务网点或开展社区服务,对吸(xī)纳(nà)高校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企(qǐ)业(yè),符合条(tiáo)件的按规(guī)定(dìng)落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业,符合(hé)条件(jiàn)的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由财政给(gěi)予贴(tiē)息;鼓励利(lì)用社(shè)区综(zōng)合服务设(shè)施为高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业提供必(bì)要(yào)的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就业的,符合条(tiáo)件的可申(shēn)请获(huò)得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一(yī)步增加社会(huì)工作(zuò)就(jiù)业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地(dì)对接辖(xiá)区内高校,在社(shè)会工(gōng)作服务平台中打造(zào)“研(yán)究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生(shēng)研一个避孕套可以用几次,一只避孕套能用几次(yán)学实践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作平台,探索社会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机(jī)制,为吸引社会工作专业(yè)高(gāo)校毕(bì)业生到基(jī)层(céng)就业创造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类企业等(děng)参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集(jí)计划”,开发(fā)一批就业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务、增进了解,激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策(cè),对城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织(zhī)见习期满的见习(xí)人员(yuán),可按规定(dìng)同(tóng)等条件(jiàn)下(xià)优先招录(lù)为社区专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校(xiào)毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各高校要(yào)强化(huà)对在校大学生(shēng)的(de)理想信(xìn)念和思(sī)想教育,引(yǐn)导在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业观和成才(cái)观,激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社(shè)区(qū)治理和服(fú)务相关理论(lùn)和实践课程,在城乡社区(qū)设(shè)立(lì)实(shí)习(xí)实践(jiàn)基地,组(zǔ)织(zhī)在校大学生走进城(chéng)乡社区,开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活动,培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的(de)能力;鼓励社会资本(běn)设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金,在高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创新(xīn)团队,以乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等为重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目,激(jī)发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

  七、强化(huà)社区就业服务指导。各地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构(gòu)要(yào)及时(shí)收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信(xìn)息,通过(guò)线上线下各种途径向社(shè)会公(gōng)开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务(wù)平(píng)台要(yào)设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位发布专题,汇集发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的收集和对(duì)接(jiē),围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)工作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问题加(jiā)大宣(xuān)传(chuán)力度,可(kě)采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职(zhí)业(yè)的了解。各地教(jiào)育、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障部门和各高校(xiào)要(yào)主动创造条(tiáo)件,为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就业(yè)服务(wù)指导予(yǔ)以支持和(hé)保障。

  八(bā)、营造(zào)拴心留人(rén)的(de)良好(hǎo)环境(jìng)。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,做好新入(rù)职社区专职工作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”)初任培训工(gōng)作,原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式(shì)开展结对帮带培训(xùn),帮助新入职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情(qíng)况(kuàng)、投入(rù)社区(qū)工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关(guān)爱,在工作生活心(xīn)理(lǐ)等(děng)方面对其给予(yǔ)支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作者中招录(聘)公务员或(huò)事业单位工作人员特别是街(jiē)道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀(xiù)典型和先进(jìn)事(shì)迹(jì),营(yíng)造广大(dà)青年投身城乡社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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