金融界4月24日(rì)消息，人力资源社会保障部(bù)专业(yè)技术人员管理司司长李金生今日在新闻发布会上(shàng)表示，数字技术工程师培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区块链、集(jí)成电路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术创(chuàng)新为核心，以数(shù)据赋能(néng)为(wèi)关键(jiàn)，以(yǐ)国家职业标准为依(yī)据，以新职业培(péi)训教程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级(jí)开展规范化培训(xùn)、社会化评价，探索主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补建立(lì)数字技术(shù)工程师认证制度，每(měi)年培养培训数字(zì)技术技能人员8万人(rén)左右。

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