2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参(cān)保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会(huì)保险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办(bàn)理相关(guān)登记(jì)，之后每(měi)个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单(dān)位和党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者(zhě)其他有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确定，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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