金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一(yī)季(jì)度实(shí)现(xiàn)营业收(shōu)入(rù)480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期(qī)末，该(gāi)行(xíng)后三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投(tóu)资者关系平台上向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于(yú)此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在(zài)冗员(yuán)，影响(xiǎng)降(jiàng)本增(zēng)效(xiào)的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.7塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家5％。

　　另一方面(miàn)塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家，监管(guǎn)层(céng)面对金(jīn)融机构(gòu)过(guò)高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工已对上(shàng)述调(diào)整(zhěng)表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事件的(de)图片，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所致，目(mù)前该外包公司(sī)正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家