金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行(xíng)的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发银行今年一季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净(jìng)利润增幅为(wèi)负携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银(yín)行提出(chū)，根据浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过高收(shōu)入进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发(fā)了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述(shù)调(diào)整表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前(qián)该外(wài)包公(gōng)司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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