今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别(bié)忘了(le)关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资(zī)的个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除(chú) 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)。 而依据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人所(suǒ)得税法中(zhōng)规(guī)定的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么(me)算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工(gōn打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗g)资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资，计税基数(shù)和代扣税是(shì)怎么算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计(jì)税基数为应发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是(shì)如何计(jì)算(suàn)的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入的劳(láo)动者，计税(shuì)基数(shù)为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一(yī)纳(nà)税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计(jì)减除(chú)费用-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

税(shuì)前工资(zī)-基本养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税(shuì)率（打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗25%）得(dé)出企业(yè)应交季度(dù)或(huò)年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳(nà)税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税的计(jì)税方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所得税(shuì)计算(suàn)的(de)基(jī)础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是根据会计(jì)利润总额(é)增(zēng)加或减少税法规(guī)定调整的项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数是在会计(jì)利润(rùn)总额的基础上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额(é)后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的(de)计(jì)算公(gōng)式(shì)为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度(dù)应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条件的小型(xíng)微利(lì)企业，经(jīng)主管税务机(jī)关(guān)批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方(fāng)式(shì)分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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