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  要看级别。

  公务(wù)员职(zhí)位按职位的性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理(lǐ)需(xū)要,划分为综合(hé)管理(lǐ)类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别。

  国务院根(gēn)据(jù)《中华人民(mín)共和(hé)国公(gōng)务员法》,对于其职位特殊性,需单独管(guǎn)理的(de),可增(zēng)设其(qí)他职位类别(bié)。

  人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力(lì)资(zī)源和社会保(bǎo)障事业发展(zhǎn)统计公报》显(xiǎn)示,截(jié)至2016年底,全国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

  工资(zī)构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务员基(jī)本工(gōng)资构成由原(yuán)有的职务工资(zī)、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四项调整为职务工(gōng)资和级别工(gōng)资两项,取消基础工资和工(gōng)龄(líng)工(gōng)资。

  职务工资(zī):主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作(zuò)职责大小(xiǎo)。

  一个职务对应一个工资标(biāo)准(zhǔn),领导职务和相(xiāng)当职(zhí)务层(céng)次的非领导职务对应不同的工资标(biāo)准。

  公务员(yuán)按所任职务执(zhí)行相应(yīng)的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级别工资(zī):主要体现公(gōng)务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务(wù)层次(cì)对(duì)应若干个(gè)级别,每一级别(bié)设若干个工(gōng)资档次。

  公(gōng)务员根据所任职务ch2是什么基团,chch3ch3是什么基团(wù)、德才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和(hé)级别工资档次,执行相应的(de)级(jí)别(bié)工资(zī)标准。

国税局公务员(yuán)工(gōng)资待遇

  国(guó)考税(shuì)务局的待(dài)遇是还(hái)不(bù)错(cuò)的,以湖北武(wǔ)汉一个(gè)公务(wù)员的网晒工资(zī)为例,年薪(xīn)在(zài)9万(wàn)左右:

 ch2是什么基团,chch3ch3是什么基团 从(cóng)基本收(shōu)入这部分(fēn)来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务(wù)员发13个月工资(zī),所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用期基本收入合(hé)计三(sān)万(wàn)五元,转正(zhèng)后(hòu)每年的基本收(shōu)入合计五万九(jiǔ)元左右。

  从(cóng)补贴收入这方面来看:

  补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本(běn)是没有差(chà)别的,大(dà)致(zhì)包(bāo)括:每个(gè)月有饭(fàn)贴300元(yuán),每个季度有车贴(tiē)500元,元旦(dàn)、春(chūn)节、五一、十一这四大(dà)节日(rì)每(měi)个节日的(de)过节费(fèi)是2000元(yuán),在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元(yuán),每年(nián)还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽(kuān)要是单位会(huì)不(bù)定期充(chōng)值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶票等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年收入总合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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