小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为可(kě)能留(liú)不住(zhù)。其实(shí)到了(le)一定的(de)程(c怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义héng)度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也(yě)怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才(cái)发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习(xí)的知识(shí)也不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够(gòu)让自己(jǐ)未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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