小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中(z40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大hōng)，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大(dà)于(yú)员工，所以自(zì)然是(shì)要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这(zhè)样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造(zào)去了(le)，等到工作(zuò)的(de)时(shí)候才发(fā)现自己掌握的知识是远(yu40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大ǎn)远不够的(de)，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大