15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四m开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过(guò)了(le)《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规(guī)定每(měi)天工作时间不能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次(cì)大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美m开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六m开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的(de)最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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