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　　其(qí)他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场进行变相收(shōu200克是几两 200克是多少毫升)费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公(gōng)司(sī)是比较靠谱的三(sān)家劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从事低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售(shòu)货员、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合(hé)200克是几两 200克是多少毫升同。

　　国(guó)内(nèi)大型企业的构(gòu)成(chéng)基本分(fēn)为三类：第一类(lèi)是固定(dìng)员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直(zhí)接或间(jiān)接控制的子公司或集团投资的(de)公司，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第三方公司(sī)支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务(wù)派遣企业向(xiàng)劳务派(pài)遣机(jī)构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳(láo)动者支付劳(láo)动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国家(jiā)美国(guó)，后(hòu)来又(yòu)传入法国(guó)、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下(xià)岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进(jìn)行。

　　现在(zài)的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包(bāo)公司是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括信息(xī)咨询(xún)、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举(jǔ)握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨(zī)询服务、人力资源(yuán)开发与管理咨(zī)询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务派遣有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位(wèi)于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三(sān)大外包公司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包，完(wán)全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不(bù)知道自己到底是哪(nǎ)家公(gōng)司的，华为员工看外包员工的时(shí)候会觉得自(zì)己是高高(gāo)在上(shàng)的，在华为(wèi)办(bàn)公的话(huà)会(huì)被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发(fā)展也(yě)不太看好(hǎo)，华为都是把一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打杂(zá)的事(shì)和脏活累活也(yě)全是(shì)答哗外包去(qù)做，真(zhēn)正核心的东西是不会(huì)让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务(wù)知(zhī)识和提升自己的技(jì)能(néng)。

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