什么是三金,三金主要(yào)包括(kuò)什么内容(róng)，什么叫三金是三金：工(gōng)伤保险金(jīn)、医疗保险金、养老保(bǎo)险金的(de)。

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什么是三金(jīn),三金(jīn)主要包括(kuò)什(shén)么内(nèi)容，什么叫三金

　　社会保险(xiǎn)是指国(guó)家(jiā)通过立法强制建立(lì)社会保险基(jī)金，对参加劳(láo)动(dòng)关系的劳动者在丧失(shī)劳动能力或失(shī)业时给予必要的物质帮助的制(zhì)度。

　　现在(zài)公司的福(fú)利待遇为“五险(xiǎn)一金”包括：养老保险(xiǎn)、医疗保险、失(shī)业保险、工伤保险(xiǎn)和(hé)生育保险。

　　一金(jīn)是指住房公(gōng)积金。

　　扩展资(zī)料：

　　企业需要(yào)在成立之(zhī)日起(qǐ)三十日内去社保局及公积金中心办理(lǐ)社保、公积金开户(hù)。

　　社保开户(hù)后会拿到《社保(bǎo)登记(jì)证》，公(gōng)积金开户(hù)后(hòu)会取得单位公(gōng)积金登(dēng)记号。

　　单位(wèi)每月都必须(xū)把企业(yè)新增(zēng)的员工添(tiān)加进单(dān)位(wèi)的五(wǔ)险一金账户(hù)中，并把(bǎ)已经离职的员(yuán)工从账户中(zhōng)删除。

　　社保、公积金账户为两(liǎng)个(gè)独立的账(zhàng)户(hù)，增减员(yuán)工的操作(zuò)在两个(gè)账(zhàng)户中都必须进(jìn)行。

　　单位每月需要为员(yuán)工申报(bào)正确(què)的五险一金(jīn)缴费基数，以确保(bǎo)五险(xiǎn)一金的正常缴纳。

　　五险(xiǎn)一(yī)金的(de)缴费基(jī)数以员工上年度平均(jūn)工资(zī)或入职首月工资(zī)为准(zhǔn)。

　　如果(guǒ)企业(yè)、银行、社(shè)保(bǎo)/公积金管(guǎn)理机构三方签订(dìng)了银行代缴协议，则五险一金(jīn)费用(yòng)将在(zài)每月固(gù)定时(shí)间从企(qǐ)业(yè)银行(xíng)账(zhàng)户中(zhōng)直(zhí)接(jiē)扣除。

　　当然(rán)企(qǐ)业也可以(yǐ)选择通过现(xiàn)金或者(zhě)支票(piào)的形式(shì)前往(wǎng)五险一(yī)金管理机构(gòu)现场缴费(fèi)。

三金(jīn)指的是哪三金(jīn)

　　三金(jīn)指(zhǐ)的是(shì)住房公积金、小企业欠薪保障(zhàng)金(jīn)和残疾人失(shī)业保障(zhàng)金。

　　具体介绍如下(xià)：

中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样　　一(yī)、住房(fáng)公积金，是(shì)指国家机关、国(guó)有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城(chéng)镇私(sī)营企业(yè)及其他城镇企业、事(shì)业单位(wèi)、民办非企业单(dān)位、社会团体及(jí)其(qí)在职职工缴存的(de)长期住房储(chǔ)金(jīn)：

　　1、住(zhù)房公积金只在城镇建立(lì)，农村不建立(lì)住(zhù)房公积(jī)金制度；

　　2、只有在(zài)职职工才建立住房公积金(jīn)制度，无中国人在俄罗斯安全吗，中国人中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样在俄罗斯怎么样工作的城镇居民(mín)、离退(tuì)休职工(gōng)不实(shí)行住房公积金制度；

　　3、住(zhù)房(fáng)公(gōng)积(jī)金吵(chǎo)笑(xiào)兆由(yóu)两(liǎng)部分组成，一部分(fēn)由职(zhí)工所在单(dān)位缴(jiǎo)存，另一(yī)部分由职升租(zū)工个人(rén)缴(jiǎo)存。

　　职工个人缴存(cún)部分由单位代扣(kòu)后，连(lián)同单位缴(jiǎo)存部分(fēn)一并缴存(cún)到住房公(gōng)积金个人账户(hù)内；

　　4、住房公积金缴存的长(zhǎng)期性，住(zhù)房公(gōng)积金制(zhì)度(dù)一(yī)经建立(lì)，职工升模在(zài)职期间必须不间断地(dì)按规(guī)定(dìng)缴存，除相关规定的其他(tā)情形外，不得中止和(hé)中断；

　　5、住(zhù)房公积金是职工按规定存储起来(lái)的(de)专项用于住房(fáng)消费支出(chū)的个人住房(fáng)储金，具有两个特征(zhēng)，积累性(xìng)和(hé)专(zhuān)用(yòng)性。

　　二、欠薪保障金，是指(zhǐ)用(yòng)人单位拖(tuō)欠员工(gōng)工资且有(yǒu)本条例规(guī)定(dìng)情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额(é)工资的社会共(gòng)济制度；

　　三、残(cán)疾人失(shī)业保险(xiǎn)金，符合条件(jiàn)残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残(cán)疾人(rén)的基(jī)本生活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住房公积金管理条例(lì)》第二条 本条(tiáo)例适用于中华人民共和国(guó)境内(nèi)住房公积金的缴存、提取、使用、管理(lǐ)和监督。

　　本(běn)条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营(yíng)企业及其他城(chéng)镇企(qǐ)业、事业单位、民办非(fēi)企业单(dān)位、社会团(tuán)体(tǐ)（以下统称单位）及其在(zài)职职工缴存(cún)的长(zhǎng)期(qī)住房储金。

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