小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没(méi)有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些(xiē)意(yì)见不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度(dù)都是巨大的(de)。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没(méi)有安全(quán)感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道(dào)网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自说唱歌手bp，说唱b7是什么意思(zì)己未来更(gèng)具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的(de)决心。

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