15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月(yuè)不(bù)得超过三十六小时(shí)。

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　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对(duì)女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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