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siki老师是哪个大学的?

siki老师是哪个大学的? 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级别?是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)?以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别,法院科长相当于什么级别,日本的科长相当于什么级别,医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别,大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí),小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案:

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别?

  是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

  公务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员体系(xì)当中(zhōng),一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

  只不过,在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下,科长(zhǎng)所siki老师是哪个大学的?在(zài)的科室职能,亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力(lì),会存(cún)在较大(dà)区别。

  科(kē)长(zhǎng)既是职级,也(yě)是职位。

  在行政(zhèng)机关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

  在县级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是职级,相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长,其职级为正科(kē)级;在地(市(shì))级政府部门(mén)中,科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部,即是(shì)职位,也是职级(有些地(dì)市(shì)级(jí)政府部门为提升档次,将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长,但其(qí)实质还(hái)是正科级(jí));在省(shěng)(市)级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng),不设(shè)科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级,职务与级别的对应关系是

  1、国(guó)务院总理(lǐ):一(yī)级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至(zhì)三(sān)级。

  3、部级(jí)正职,省级(jí)正职:三至(zhì)四(sì)级。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七级(jí)。

  6、司(sī)级副(fù)职(zhí),厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职(zhí),县级正职,调研(yán)员(yuán):七至十级。

  8、处(chù)级(jí)副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八(bā)至十一级。

  9、科级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任(rèn)科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级。

  11、科员(yuán):九(jiǔ)至(zhì)十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力,可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部署。

  2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况,进行考核结果上的统计。

  3、对于(yú)科(kē)室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情况下(xià),需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

  1、分公司财务核(hé)算(suàn),组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn),正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng),及时提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资料(liào);

  加强财务(wù)管理,分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划(huà),正确(què)合(hé)理利用资金,提高资金(jīn)使用效率,指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

  3、做好(hǎo)资金管理,组织业(yè)务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼,准时进(jìn)帐,保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

  4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

  5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金定额,尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì),精打细算,确保经济效益(yì);

  6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况,注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí),确保(bǎo)分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

  7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò),加速(sù)资金回笼(lóng);

  8、负责审查各项siki老师是哪个大学的?开支,密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

  9、组织财务人员,定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工作,考核经营(yíng)成果,分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题,

  10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

  科长(zhǎng),是(shì)指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的职能,属于有责任的(de)部门担任者,在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

  根(gēn)据单位性质的不同,权利和科(kē)室的职能(néng)差距(jù)很大。

  在企事(shì)业单位中,科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干部。

  (一)国务院总(zǒng)理(lǐ):一级;

  (二(èr))国务(wù)院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三(sān)级;

  (三)部(bù)级正职,省级正职:三至四(sì)级;

  (四)部级副(fù)职,省(shěng)级副职:四至五级(jí);

  (五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助理巡视(shì)员:六(liù)至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级;

  (八)处(chù)级副职(zhí),县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一级;

  (九)科(kē)级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级;

  (十(shí))科级副职,乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级;

  (十一)科(kē)员:九至十四(sì)级。

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科长(zhǎng)相当于什么级别?

 siki老师是哪个大学的? 是9-13级别的(de)中层干部的。

  公(gōng)务员科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中,一般(bān)对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

  只不过,在(zài)单位性质不同的情况下,科长所在(zài)的(de)科室职能,亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì),会存在较大区别。

  科长既是职级,也(yě)是职位。

  在行政机关中,科长是职位,也是职级(jí),是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

  在(zài)县级政府部门(mén)中,科长不是职位,而是职级(jí),相(xiāng)当于某某局局(jú)长(zhǎng),其职级为正科级;在地(dì)(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中层干部(bù),即是职位,也是职级(有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次,将科长称为处长,但其实(shí)质还是正科级);在省(市)级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng),不设科长,最(zuì)小的就是副处长(副处级(jí))。

  在企事业单位中(zhōng),科长是职位,不是职级(jí),相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级,职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

  1、国(guó)务院总理:一级。

  2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理,国务委(wěi)员:二至三级(jí)。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至(zhì)四级。

  4、部级副职(zhí),省级副职(zhí):四(sì)至五级。

  5、司(sī)级正职,厅级(jí)正职,巡视(shì)员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员(yuán):七至(zhì)十级。

  8、处级副职,县(xiàn)级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九(jiǔ)至十二(èr)级。

  10、科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责

  1、具备统筹规划的能力(lì),可以负责好科(kē)室内的(de)全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

  2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况(kuàng),进行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

  3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度,科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

  4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下,需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

  1、分公(gōng)司财务核算(suàn),组(zǔ)织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

  2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng),及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

  加(jiā)强财务(wù)管理,分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划(huà),正确合(hé)理利用资金,提高(gāo)资金使(shǐ)用效率,指导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经济核算;

  3、做好资(zī)金管理,组织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng),准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

  4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额,尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确(què)保经济(jì)效益(yì);

  6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况,注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题,确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;

  7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各项开支(zhī),密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

  9、组织财务(wù)人员,定期开(kāi)展财务分析(xī)工作,考核经营成果(guǒ),分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作(zuò)。

科长是什(shén)么级(jí)别

  科(kē)长,是指一(yī)般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能,属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者,在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

  根(gēn)据单位性质的(de)不同,权(quán)利(lì)和科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很大。

  在企事业单(dān)位中,科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

  (一(yī))国务院(yuàn)总理(lǐ):一级(jí);

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二(èr)至三(sān)级(jí);

  (三)部级(jí)正职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四(sì))部级副职(zhí),省级副职:四(sì)至五级;

  (五)司(sī)级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;

  (六)司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职(zhí),调研(yán)员:七至十级;

  (八)处级副职,县级副(fù)职(zhí),助(zhù)理(lǐ)调研员:八(bā)至十(shí)一级;

  (九)科级(jí)正职,乡级正职,主任科员(yuán):九(jiǔ)至十二(èr)级(jí);

  (十(shí))科级副职,乡级副(fù)职,副主任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十三级;

  (十一(yī))科员:九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

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