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文章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业生(shēng)涯的(de)主客观因素进(jìn)行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生涯(yá)进(jìn)行的系统(tǒng)性设(shè)计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职业发展的历程，一(yī)般是指一个人终生经历的所有职业发展的(de)整个历(lì)程。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯(yá)规划的(de)过程包括树(shù)立正确(què)的生涯(yá)发展(zhǎn)信念(niàn)、自(zì)我评估、生涯机会评(píng)估、职(zhí)业方向定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方案(àn)与实施计划、生涯评(píng)估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基本前提(tí)。

认清自(zì)我。择业首先(xiān)要认识自(zì)我，了解自(zì)己(jǐ)的性(xìng)格、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的(de)认知(zhī)和定(dìng)位，搞(gǎo)清适合(hé)干什么(me)，能干什么(me)，从(cóng)而确定(dìng)大致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价(jià)值观，即确定(dìng)自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职(zhí)业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应(yīng)。职业生(shēng)涯路线的选择。在职邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选择。

什(shén)么是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的(de)职业(yè)规划包括三个要(yào)素：职业(yè)定位、目标设定(dìng)和渠(qú)道(dào)设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)的主(zhǔ)客(kè)观因素，确定个人目(mù)标并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素(sù)进行深入(rù)分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业(yè)生涯的主客(kè)观因素(sù)进行(xíng)分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人(rén)职业目标、职业能力和(hé)职业发展路径(jìng)，制定长(zhǎng)期(qī)职(zhí)业规(guī)划、短期职(zhí)业目标以及一系列职业行(xíng)动(dòng)计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和发展上(shàng)有(yǒu)更清晰的(de)方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个(gè)人(rén)短期和长期的事业(yè)发(fā)展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续的系统的(de)计划的过(guò)程(chéng)，最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划(huà)书应包(bāo)括的基本内容有：自(zì)我评价、确立(lì)目标、环境评价(jià)、职业定位(wèi)、实施策略、评(píng)估(gū)与(yǔ)反(fǎn)馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职(zhí)业生(shēng)涯设计必(bì)须是在充分且正(zhèng)确认识自身条件与(yǔ)相(xiāng)关环境(jìng)的基(jī)础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等(děng)的(de)分析，确定什么样(yàng)的(de)职(zhí)业(yè)比较(jiào)适合自己和(hé)自己(jǐ)具备哪些(xiē)能(néng)力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分(fēn)析(xī)阶段(duàn)：短期的(de)规划(huà)比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社(shè)会(huì)环(huán)境的分析。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名(míng)、规划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况(kuàng)而(ér)定。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规(guī)划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评估(gū)包括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了(le)解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在(zài)大(dà)学生就(jiù)业形势越(yuè)来越(yuè)严峻(jùn)的今天，职业规(guī)划开始成为大学生争夺战中(zhōng)的另(lìng)一(yī)重要利器。

下(xià)面是我整理的大学生的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年(nián)轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期的(de)奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社(shè)会(huì)，人们越来越重视自我的(de)发展完(wán)善和实现，这就(jiù)客观的要求我们对自己(jǐ)的未(wèi)来做出一个全方位(wèi)的统(tǒng)筹(chóu)规划，也可以说就是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)。

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