京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年(nián)4月，徐雷出任京东集团CEO，负责(zé)日(rì)常(cháng)运营管理，向京(jīng)东集团(tuán)董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度(dù)设立京东(dōng)集团总裁一(yī)职，徐雷由(yóu)京东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升任京东(dōng)集团总裁，负(fù)责京(jīng)东各业务板(bǎn)块(kuài)的日常(cháng)运(yùn)营(yíng)和协同发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入京东，任(rèn)职财务副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财务(wù)官。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间，许冉除了担任京东零售的首席财务官(guān)，亦先(xiān)后兼任集(jí)团财(cái)务和集(jí)团税务(wù)的部门负责人(rén)。

　　在(zài)加(jiā)入京东之前(qián)，许冉是(shì)普华永道中天会计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的审计合伙(huǒ)人(rén)，许(xǔ)冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是(shì)中国及美国的注(zhù)册会计师(shī)，毕业于(yú)北京大学并(bìng)获得理(lǐ)学与(yǔ)经(jīng)济学双学士(shì)学位。

　　过去半年多来(lái)，京东内部架构调整动无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释作频频(pín)。

　　2022年(nián)11月，刘(liú)强东发(fā)布全员信：自2023年1月1日起，京东集团高级(jí)管理人(rén)员(yuán)的现金薪酬降低10％到(dào)20％不等，职位越高降得越多(duō)。

　　随后，京(jīng)东零售事(shì)业群启(qǐ)动(dòng)了一轮大调(diào)整，其中最大的(de)变(biàn)化是原3C家电事业群(qún)被(bèi)拆(chāi)分，家电和家居业(yè)务(wù)合(hé)并为家(jiā)电(diàn)家居事(shì)业群，3C数码成为独立(lì)事(shì)业群。调整(zhěng)后，京东零售包括家电(diàn)家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚(shàng)等5大(dà)事业群(qún)及(jí)同城(chéng)零(líng)售和企业业(yè)务等多个独立事业部。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展了一轮组织(zhī)架构调整，无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释设立“一(yī)部三(sān)中(zhōng)心”，即云事业(yè)部，销(xiāo)售、解决(jué)方(fāng)案和交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月，徐(xú)丰(fēng)从原京(jīng)东(dōng)科技数字(zì)城(chéng)市群总(zǒng)裁(cái)变动为京东(dōng)科(kē)技销售中心负责人后，升任京(jīng)东科技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的京东经营管理会上(shàng)、京东再度进行组织变(biàn)革(gé)，从事业群制回归事业部(bù)制(zhì)。京东零(líng)售五大事业群(qún)负责人将统一变更为事业(yè)部负责人。调整后，京(jīng)东零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服(fú)务、大时(shí)尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部(bù)负责人(rén)，继续(xù)向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物流也以类(lèi)似的(de)思路开展了新一(yī)轮变革，在(zài)总部推行(xíng)事业(yè)部制，成立了供应链、快递、快(kuài)运、国际业(yè)务(wù)等(děng)独立事业部。在区域层(céng)面(miàn)，取消原(yuán)有的七大区域(yù)划分，将省份作为具体的经(jīng)营单元(yuán)，直(zhí)接向总部(bù)相关事业(yè)部负责(zé)人汇报。

　　多名接近京(jīng)东内部人(rén)士告诉《科(kē)创板日报》记者，随着架构改变，最近京(jīng)东(dōng)高管变动(dòng)较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架构和人员变动(dòng)，能(néng)否为京(jīng)东带来新的(de)活力(lì)，仍有待观望(wàng)。“比起频(pín)繁调整人员，京东需(xū)要调整(zhěng)的是(shì)组织风气，反对(duì)形式主义和唯上思维，要更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释