赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算?其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算,赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期限等问题,农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常识:
赋闲(xián)稳妥能够搬运吗
赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的(de)。
赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运,赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的,
能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的,先(xiān)到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函,再到用人单(dān)位所在地(dì)依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。
赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算
其间收取(qǔ)条件是
1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥,所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上(shàng)的。
2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。
3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的(de)。
收取时刻是什么
1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的(收取)为三个月。
2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。
3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的(de)为九个月。
4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个(gè)月。
5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。
6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六(liù)个月。
今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年,收取期限添加一个月,最长不超越二十四个月。
重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程(chéng)
1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织(zhī)进行(xíng)存(cún)案,并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相关资料;
2、员工(gōng凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢,凸面镜与凹面镜成像特点px;'>凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢,凸面镜与凹面镜成像特点)在(zài)停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证,然(rán)后(hòu)到指定(dìng)银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥金。
重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)
1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年,可收(shōu)取12个月(yuè);
2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年,可收取18个(gè)月;
3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上(shàng),可(kě)收取24个月。
重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料
1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》;
2、自(zì)己身份证明;
3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明;
4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng);
5、省(shěng)级劳作(zuò)保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。
赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算
赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。
缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的,累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月,核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢,凸面镜与凹面镜成像特点)期(qī)限(xiàn)为1个月。
注(zhù):赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。
依照以上方法核算,累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年,核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de),按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上,核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个(gè)月的,按24个(gè)月核定。
也就是说,核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。
赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的,其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算,但最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。
赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限,依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认,最长不得超越(yuè)24个月。
1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de),收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;
2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上不满3年(nián)的(de),收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;
3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满4年(nián)的,收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;
4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de),收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);
5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的(de),收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;
6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de),收取24个月赋闲稳妥金。
赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。
法律依据:
《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de),收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)12个月;
累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个(gè)月;
累计缴费时刻10年以上的,收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月。
从头工作后(hòu),再次赋闲的,缴费时刻(kè)从头核(hé)算,收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核(hé)算,可(kě)是最长不(bù)得超越24个月。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了