部门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大，部门经理大还(hái)是(shì)总监大些是总经理大的。

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部门(mén)经理大还(hái)是总监大，部(bù)门经(jīng)理(lǐ)大(dà)还是总监大(dà)些

　　总(zǒng)监只是部分(fēn)业务，总经(jīng)理是(shì)全(quán)面管理。

　　总监，一般是一个公司(sī)（或集团公(gōng)司）的最高领导层，负责公司(sī)（或集团公(gōng)司）业务的一个(gè)方面(miàn)，如(rú)销(xiāo)售总监、财(cái)务(wù)总监等。

　　经理带有行政管理权(quán)，总(zǒng)监更多(duō)是业务指导权；

　　职位的大小要(yào)从具体工作上区分，同一(yī)部门可以(yǐ)同时设总监和(hé)经理，但工(gōng)作上的可(kě)以区分为，总监主要做某(mǒu)一业务热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物领域的管理工作，而(ér)经理负责部门(mén)的全面(miàn)管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部门总监的主(zhǔ)要职(zhí)责(zé)：

　　1、修订及执(zhí)行公(gōng)司战略规划及与日常营(yíng)运作相关的(de)制度(dù)体系(xì)、业务流(liú)程；

　　策(cè)划推进及组织协调(diào)公司重大运营计划、进(jìn)行市场发展跟踪和策(cè)略(lüè)调整(zhěng)；

　　建立规范、高(gāo)效的(de)运营管理体系(xì)并优化(huà)完善；

　　制定公司运(yùn)营标准并监督实施。

　　2、制定公司(sī)运营(yíng)指标、年(nián)度(dù)发展计划，推动并(bìng)确保营(yíng)业指标的(de)顺利完成；

　　制定运(yùn)营中心各部门的战略(lüè)发展和业务计(jì)划，协调各部门的工(gō热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物ng)作，建设和发展(zhǎn)优秀的运营队伍；

　　完成(chéng)总经理临时交(jiāo)办的其他任务。

部(bù)门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监的职权大于(yú)经(jīng)理。

　　一般在企业经(jīng)营权(quán)层(céng)次，“总(zǒng)监”这个岗位级别(bié)处于总经理和部门经理之间(jiān)；在企业所(suǒ)有(yǒu)权层次。

　　但是经理(lǐ)而(ér)属(shǔ)于总监下(xià)面，在上(shàng)层领导(dǎo)目前(qián)并没有(yǒu)什么话(huà)语权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵(chǎo)营(yíng)管理(lǐ)和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经(jīng)理对(duì)董事会负责,可由董(dǒng)事和自然人股东充任,也可由非股东(dōng)的职业(yè)经理人充任。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担对(duì)公司(sī)具(jù)有重要影(yǐng)响力或关(guān)系(xì)公(gōng)司全局(jú)雹(báo)侍性的工(gōng)作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监管扒(bā)老人,在企业中也是高层管理人员.在(zài)企业(yè)经营(yíng)权层面(miàn)讲,总(zǒng)监的岗位级别介于总经理和部门经(jīng)理之(zhī)间。

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