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学跆拳道考级国家认可吗知乎，学跆拳道考级国家认可吗女生科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，学跆拳道考级国家认可吗知乎，学跆拳道考级国家认可吗女生提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程(ché学跆拳道考级国家认可吗知乎，学跆拳道考级国家认可吗女生ng)序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性工(gōng)作。