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　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻中(50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间zhōng)连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间>收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不(bù)超(chāo)越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给(gěi)停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料(liào50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依(yī)照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月；