小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要(yào)听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的(de)时(shí)候漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里肯定也(yě)是需要人(rén)带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周期是(shì)很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家(jiā)庭条(t漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里iáo)件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚(hūn)生子(zi)，回(huí)归简单(dān)的(de)生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的(de)时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习。在这(zhè)个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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