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公生明廉(lián)生威的意(yì)思是什么，公生明(míng)廉生威什(shén)么意思(sī),结合实(shí)际(jì)谈谈看法,面试题

　　公生明廉(lián)生威的(de)意思是为(wèi)官公正，才能使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在(zài)百姓中树立(lì)威信。

　　据王克煜等(děng)学者考证(zhèng)这是一则明清官(guān)吏引以自戒的座右铭，出自明朝山东(dōng)巡(xún)抚年富之手。

　　最先立(lì)此言(yán)为碑的明(míng)代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

　　后山东巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书《官箴》刻石，作为自己为(wèi)官(guān)清正廉明，刚直不阿的(de)座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用(yòng)这段名言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而畏吾(wú)廉，民(mín)不服(fú)吾(wú)能而服吾公。

　　廉则吏不(bù)敢慢，公则(zé)民(mín)不敢欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释(shì)义：官吏(lì)不怕我严厉，而(ér)害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的才能，而(ér)服我(wǒ)的(de)公(gōng)正(zhèng)。

　　为政清廉(lián)，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公(gōng)正，才能(néng)使(shǐ)政(zhèng)治清明；

　　为官(guān)清(qīng)廉，才能在百(bǎi)姓中树立威信(xìn)。

公生明(míng)，廉生(shēng)威是(shì)什么意思？

　　这里所说(shuō)的公，简(jiǎn)单理解(j1ma等于多少a，1ua等于多少aiě)就是以公(gōng)心取得下级(jí)或(huò)同(tóng)级的信任1ma等于多少a，1ua等于多少a(rèn)。

　　领(lǐng)导(dǎo)进行决策和处(chù)理(lǐ)事(shì)情的前提之一(yī)就是从绝(jué)大(dà)多数(shù)人的利益出发，为大多数人(rén)说话，立场公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这(zhè)种处事态(tài)度，必然受到(dào)广(guǎng)大群(qún)众的拥护，威望由(yóu)此而生。

　　领导除(chú)加强道德修养(yǎng)和能力锻炼之外，还必须(xū)掌好(hǎo)权，用好权(quán)，一言出而万民齐。

　　待人处(chù)事(shì)不公，即使本事(shì)再(zài)大，能(néng)力再强，领导也会丧失其影响力和感召力，群(qún)众也(yě)会不(bù)买账。

　　因此，领导必须加强自(zì)身修养，以(yǐ)公(gōng)正得民颤正隐心(xīn)，以身正树(shù)公正(zhèng)，努力建(jiàn)立起鱼(yú)水情(qíng)深的上下级关(guān)系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美德(dé)，在我国历史上，几乎各个朝代(dài)的为官之道都(dōu)有“廉”的(de)要求。

　　虽然(rán)真正做到者(zhě)不多，但凡(fán)是为人敬仰的清官(guān)，无一不(bù)是廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威”，表现(xiàn)为廉洁(jié)清租榜样作用(yòng)所产生的吸(xī)引力(lì)、凝聚力和号(hào)召力(lì)。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范(fàn)的。

　　许多(duō)优秀领(lǐng)导(dǎo)一生洁身自好，廉洁(jié)奉公(gōng)。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领(lǐng)导的天(tiān)职和道德的重要体现，更是对领导(dǎo)的起码要(yào)求。

　　廉洁(jié)就是经(jīng)济上清廉，在品德上(shàng)端正(zhèng)，在经济生活和精神(shén)生活中做到一(yī)尘不染。

　　如(rú)果领导做(zuò)不到这一点，那(nà)么他在下属面前就不能树起自己的(de)威望和(hé)威信。

　　领导还要靠(kào)自己的(de)成(chéng)绩为自己壮威。

　　创(chuàng)实绩，留(liú)业绩，这是领(lǐng)导(dǎo)发(fā)展事业的落脚点，是(shì)下属评价(jià)领导的重(zhòng)点，也是一(yī)个领导多方面素质(zhì)的综合体(tǐ)现。

　　领导把一个单位(wèi)的工作搞好(hǎo)了，下(xià)级自然会认为你有本事，是(shì)好(hǎo)1ma等于多少a，1ua等于多少a领导。

　　下属最(zuì)重实效，领(lǐng)导光是洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级(jí)充其量说你是“好人”，决不会(huì)说你是好(hǎo)官(guān)。

　　作为领导，千道(dào)理、万(wàn)道理，业绩才(cái)是(shì)硬道理(lǐ)。

　　如(rú)果(guǒ)业(yè)绩(jì)平(píng)平，山河依(yī)旧(jiù)，甚至成事不足，败事有余(yú)，不(bù)仅无(wú)威望可言，还要(yào)被群众责(zé)骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只(zhǐ)是关乎个人(rén)形(xíng)象(xiàng)，更(gèng)是(shì)凝聚人(rén)心的关键(jiàn)。

　　领导的威(wēi)望，在很大程度上取决于你为单位创造了多大的财(cái)富(fù)，业(yè)绩(jì)非常大，那(nà)么(me)，你就自然而然(rán)地赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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