15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问(wèn)题(tí)，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(子集是什么意思，非空真子集是什么意思zhī)加哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第二国际(jì)第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现子集是什么意思，非空真子集是什么意思金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(y子集是什么意思，非空真子集是什么意思ǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实(shí)行(xíng)的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的(de)节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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