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15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

  15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时(shí)间。

  每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为四种,即标准工(gōng)作日,特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

  《劳(láo)动法》第三十六条

  国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人单(dān)位由于生产经营需要,经与工会(huì)和劳动(dòng)者协(xié)商后可(kě)以延长工作(zuò)时间,一般(bān)每日不(bù)得(dé)超(chāo)过一小时;因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间(jiān)的,在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每日900g是几斤 900g是多少毫升不得超过(guò)三小(xiǎo)时(shí),但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

  马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件,没(méi)有这个条(tiáo)件,一(yī)切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试,都将遭到(dào)失败。

  于是在(zài)国际共(gòng)运史上,各国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议,但远在这之(zhī)前(qián)的1836年,美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū):我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo900g是几斤 900g是多少毫升)时对于任何人都(dōu)已经太够了。

  马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认:我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

  这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求,代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

  受(shòu)此(cǐ)鼓舞,国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时,每(měi)周不(bù)能超过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔(tǎ),八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí),并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这之后(hòu)的1853年(nián),伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小(xiǎo)时休息(xī),八小时(shí)归(guī)自(zì)己的(de)口号,暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作(zuò)八(bā)小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月(yuè)14日(rì)召开的(de)第二国(guó)际第(dì)一次大会上,法国代表拉文提(tí)议(yì):把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日(rì),定为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

  但国际共运并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功劳,人类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng),淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲,造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度增加(jiā)。

  900g是几斤 900g是多少毫升缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

  21天。

  15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工(gōng)作日(rì),可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

  工作日(rì)通常(cháng)分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

  (1)标准工作日(rì)

  标准工作(zuò)日是指由法律规定的,在(zài)正常情况下,一般(bān)职工所实行的工作日。

  目前我国实行的标准工作日是(shì)每(měi)日(rì)不(bù)超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不(bù)超过44小时,平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

  标准工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

  特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日,是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条件下,少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公(gōng)休日,是连续的15天工作日。

  2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也(yě)就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

  期(qī)间开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期间内,期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的(de),以节假日后的第一日为期间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

  第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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