如今(jīn)的国(guó)产手机(jī)品牌最出(chū)名的当属华为(wèi)了(le)，华为这些年的发展可(kě)谓(wèi)是步(bù)步(bù)高升(shēng)，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供(gōng)应商了，因此对于华为的一系(xì)列举动和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中就包(bāo)括华(huá)为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案(àn)，现在(zài)最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何(hé)分(fēn)配(pèi)？华为现在最大(dà)的股东是谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华(huá)为的股权是(shì)如何分配的你不(bù)一定(dìng)知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝(jué)对不可(kě)能是个别人的(de)功劳，是很(hěn)多人集体努力的(de)结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技(jì)术有(yǒu)限公司成立于(yú)1987年，该公司(s准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？ī)专注于ICT领域，在电信运(yùn)营(yíng)商、企业、终端(duān)和云计算(suàn)等领(lǐng)域构筑了端到端的(de)解决方案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控股有限公(gōng)司以7212亿营收排(pái)名第一(yī)，同时华为还获得了(le)首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成(chéng)功背后(hòu)到底做(zuò)了哪些努力我们(men)也可以(yǐ)了(le)解一(yī)下。华(huá)为是(shì)100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和华(huá)为(wèi)的主(zhǔ)要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行(xíng)使(shǐ)股东权利的机(jī)构(gòu)是持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股(gǔ)员工代表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持股员工行使有(yǒu)关(guān)权利，其中任正非作为公司(sī)个人股东持(chí)有公(gōng)司股份，同(tóng)时也(yě)参(cān)与了员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在(zài)总裁任正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华(huá)为公司(sī)实(shí)行员工持(chí)股准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？改(gǎi)革：新员工不再(zài)准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？派发长期不变一元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么(me)叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工(gōng)会(huì)授(shòu)予(yǔ)员工的一(yī)种特殊股票，每年华(huá)为会根据(jù)员工的工作水平和对公(gōng)司的贡献决(jué)定(dìng)其获(huò)得(dé)的(de)股份数(shù)。员(yuán)工按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工持股方案(àn)让华为公(gōng)司(sī)发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规定根据内部的(de)评价体系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价格是最(zuì)新的(de)每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不过(guò)这项规定也(yě)有很多(duō)限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还(hái)要经(jīng)历公司(sī)严格的6个(gè)月(yuè)审核，确认不出现创(chuàng)业(yè)公司的产品与华(huá)为构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件中的任(rèn)何一条后，方可全额(é)兑(duì)现。

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