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碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别

碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融(róng)界5月14日消息 周末,小米集团裁(cái)员的声音四起。

  有部分网友发文称:“武汉(hàn)某米第二总部,正式宣(xuān)布(bù)裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消息(xī)疑似暗指小米(mǐ)裁员(yuán),且涉及目前(qián)35岁等互联网(wǎng)科技企业用工敏(mǐn)感点(diǎn),这则消息随即引发(fā)网(wǎng)友讨论并(bìng)逐步发酵。

35岁(suì)以上(shàng)员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武汉(hàn)第二总部(bù)裁员?刚刚辟(pì)谣了

  而(ér)小米(mǐ)集团(tuán)在(zài)北京和(hé)武汉设有集团(tuán)总部,其(qí)中武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌,同年11月18日正式(shì)入驻光谷金融港。

  目(mù)前,小(xiǎo)米武(wǔ)汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研发、游戏、金融(róng)投(tóu)资等(děng)多个核心业务;同时,小米武汉总(zǒng)部的人工智(zhì)能团队也已(yǐ)独(dú)立承担了(le)10 余项业务的研发(fā)工作,如搭建(jiàn)小爱开放(fàng)平台、小爱(ài)数(shù)据平台和语音评测平台(tái)等。

  去年12月,小米武汉(hàn)科技园项目一期主体结构全面封顶,预(yù)计于2023年10月(yuè)正(zhèng)式建成。该科技园距离(lí)小米武汉(hàn)总(zǒng)部直(zhí)线距(jù)离仅4.2公(gōng)里。

  对此,小(xiǎo)米集(jí)团公(gōng)关(guān)部总(zǒng)经(jīng)理王(wáng)化(huà)在(zài)社交媒体紧(jǐn)急辟谣,王(wáng)化表示“昨晚(wǎn)在社交(jiāo)媒体平(píng)台上陆续(xù)出(chū)现有关我司武汉(hàn)总(zǒng)部35岁以上员工只保留10%的(de)信息,经(jīng)查(chá)皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进行(xíng)取(qǔ)证,并上报(bào)有关(guān)部门。互联网不是(shì)法(fǎ)外(wài)之地(dì),切勿造谣传谣,相信(xìn)在清朗行动的大背景下,网络造(zào)谣者必(bì)定会受(shòu)到法律(lǜ)的(de)处(chù)罚。 ”

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

   小米集(jí)团最近水逆不断(duàn)

  值得注意的是,小米集团最近(jìn)水逆(nì)不断,先是3月份公布的2022年全年业绩出现下(xià)滑,在(zài)4月份又遭到印度扣(kòu)押555亿(yì)卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小(xiǎo)米(mǐ)集团发布2022年全年业绩公告并召开业绩电(diàn)话会(huì)。期内,集(jí)团(tuán)收入2800亿(yì)元,利润从上年(nián)的193亿(yì)元降(jiàng)至25亿元,经调整净利润约(yuē)85亿元(yuán),同(tóng)比降幅超(chāo)60%。

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉(hàn)第二(èr)总(zǒng)部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  此外(wài),财报显示,截至2022年(nián)12月(yuè)31日(rì),小米(mǐ)拥有32543名员工(gōng),其中29967名位于中国大(dà)陆。这一(yī)数字相比(bǐ)2022年三季度(dù)末出现了大(dà)幅(fú)减(jiǎn)少。截至2022年9月30日,小米员工总数为35314名,其中(zhōng)32609名位于中国大陆。也就是说(shuō),在2022年四季度,小米员(yuán)工总数减少(shǎo)了2798名,其中中国大(dà)陆员工减(jiǎn)少(shǎo)了(le)2642名(míng)。

  小米集团收入下滑主要(yào)源(yuán)于(yú)手机业务(wù)的萎(wēi)缩,2022年智能手机(jī)出货量1.51亿部,而上年(nián)是1.9亿(yì)部,少卖了(le)近(jìn)4000万部(bù)。2022年第四季度(dù)出货量3270万部,同(tóng)比减少25.9%,智能手机分部(bù)收入367亿元,同比(bǐ)减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

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  4月份,印度高院作出判决,法(fǎ)碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别院(yuàn)称是小米涉嫌违(wéi)反(fǎn)FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付版税为由,向三(sān)家外国(guó)实体公司支付(fù)了555亿(yì)卢比(约6.8亿(yì)美(měi)元),但小(xiǎo)米印度公司并没(méi)有从上述三家碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别公司获得任何服务。小米以(yǐ)特许使用权费(fèi)用的名义向外转移(yí)资金,涉嫌违反印度的外(wài)汇(huì)管理法,所以扣押了(le)小米印(yìn)度公司的(de)账户资金。

  小米集(jí)团手机(jī)销量(liàng)的下(xià)滑是全(quán)球(qiú)智能手机(jī)市场(chǎng)的缩影,Canalys日前发布调查报告,全球智能手机市场已经经历连(lián)续五个(gè)季度下滑,今年一季度同比(bǐ)下滑13%,跌至(zhì)2.7亿部(bù)。

  具体到各个厂商,三(sān)星出货量达到 6030万(wàn)部(bù),位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万(wàn)部的出货量位居第二。排(pái)名前五(wǔ)的厂商(shāng)中,只有苹果实现了同比增长,取得了高达 21% 的市(shì)场份(fèn)额。小米以(yǐ) 3050 万部的出货量(liàng)捍卫了第(dì)三名的位置(zhì),但是(shì)与(yǔ)上年(nián)同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和(hé) 2090 万部(bù)的出货量跻(jī)身(shēn)前(qián)五(wǔ),分别占据(jù) 10% 和 8% 的市场份额。

   手(shǒu)机厂商砍(kǎn)项目的(de)声(shēng)音不(bù)绝于耳

  最近(jìn)手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳,就在前天,OPPO突(tū)然终止其(qí)自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片(piàn)行(xíng)业震动。

  一份(fèn)未(wèi)经OPPO官方证实的内部信显(xiǎn)示,自2023年5月12日(rì)起,解散哲库科技(上(shàng)海)有限公司及其全资子公(gōng)司(sī)、分公(gōng)司,并终止所(suǒ)有劳动合(hé)同。信(xìn)中还指出,对于尚(shàng)未入(rù)职报到的应届(jiè)生,可选择加入OPPO其他部门,或接(jiē)受(shòu)“N+3”补(bǔ)偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创始(shǐ)人兼(jiān)CEO陈明(míng)永曾(céng)表(biǎo)示,“未来三(sān)年,OPPO将投入(rù)500亿研(yán)发预算(suàn),除了持续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大数据(jù)等前(qián)沿技(jì)术,还要(yào)构建底层硬(yìng)件核心(xīn)技术以及(jí)软件工程和(hé)系统能(néng)力(lì)。”

  从目前哲(zhé)库科技(jì)在(zài)招聘网站存留(liú)的信息来看,5-10年(nián)工作经验的工程师月薪在2万到9万(wàn)不等。如果取一个中(zhōng)间的(de)数值,假设每(měi)位5年(nián)以上工(gōng)作(zuò)经验的工程师年(nián)薪(xīn)在(zài)50万左右。那么,去年(nián)哲(zhé)库仅支付员工薪(xīn)酬,就超过(guò)12亿。此外,还(hái)有媒体计算称,哲库的年费(fèi)用(yòng)更(gèng)是达(dá)到了(le) 30 亿人民币。

  一(yī)边是(shì)在全球(qiú)经济、手(shǒu)机(jī)市场的不确(què)定性下,消费电子等(děng)出货量(liàng)的不断下滑(huá);一边又是需(xū)要巨大资金(jīn)支(zhī)持,最终OPPO选择了砍项目(mù)。

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