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文(wén)章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业生(shēng)涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)规划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业规划(huà)就是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持(chí)续(xù)的系统的计(jì)划的过程。一珠海一共几个区最繁华的是哪个街区，珠海几个区？哪个区好？个完整的职业规珠海一共几个区最繁华的是哪个街区，珠海几个区？哪个区好？划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展相结合(hé)，对决(jué)定一(yī)个人职(zhí)业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名(míng)词(cí)解释：职业生(shēng)涯规(guī)划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人根据(jù)自身情况(kuàng)和发(fā)展目(mù)标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人(rén)在职业(yè)选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步步为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展的(de)历(lì)程，一般是指一(yī)个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个历(lì)程。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业(yè)生涯规(guī)划?

职业(yè)生涯规划的过程包括树(shù)立正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位(wèi)、设(shè)定发展目标、制定行动方(fāng)案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己的性(xìng)格、气质以(yǐ)及(jí)能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知(zhī)和定位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致的选择方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业(yè)相适(shì)应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定后，向(xiàng)哪一路线发展，此(cǐ)时要作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对(duì)职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的职业规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标(biāo)设定和(hé)渠道设计。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指分析和衡量个人(rén)职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个(gè)人目(mù)标并努(nǔ)力(lì)实现这些目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确定(dìng)个人(rén)短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一个人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路(lù)径，制(zhì)定(dìng)长期(qī)职(zhí)业规划(huà)、短期职业目(mù)标以及一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系(xì)统的计(jì)划(huà)的过程(chéng)，最(zuì)早起源于1908年的美(měi)国。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生(shēng)涯规划包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书(shū)应包括的基(jī)本内(nèi)容有：自我(wǒ)评(píng)价、确(què)立目标、环境评价、职业(yè)定(dìng)位、实施策(cè)略、评估与反馈(kuì)等(děng)方面(miàn)。具体(tǐ)内容如(rú)下： 自我评价(jià) 一(yī)个有(yǒu)效的职(zhí)业生涯设计必(bì)须是在充分(fēn)且正(zhèng)确认(rèn)识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估(gū)阶段(duàn)，主要包括(kuò)对(duì)个人的需求、能力等的分析，确(què)定(dìng)什么(me)样的职(zhí)业比(bǐ)较适合自己和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能(néng)力(lì)。组织与社会环境(jìng)分析阶段(duàn)：短期(qī)的(de)规划(huà)比(bǐ)较注(zhù)重(zhòng)组(zǔ)织(zhī)环境的分析，长期的规(guī)划(huà)要更多地注(zhù)重社会环境(jìng)的分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年(nián)限(xiàn)、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规(guī)划(huà)年限不分长短，可以是半(bàn)年(nián)、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目(mù)标和总(zǒng)体目(mù)标(biāo)。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业(yè)生涯规(guī)划范文(wén) 第首(shǒu)先(xiān)、自我评(píng)估 自(zì)我评估(gū)包括(kuò)对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了(le)解(jiě)，也包括(kuò)对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思维(wéi)方式、思维方法(fǎ)、道德水准的(de)评价等(děng)等。

在大(dà)学生就业形势越来越严(yán)峻的(de)今天(tiān)，职业规划(huà)开(kāi)始成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重要利(lì)器。

下(xià)面是(shì)我整理(lǐ)的(de)大学生的(de)职(zhí)业生涯(yá)规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分(fēn)享。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁(tiě)是(shì)怎样炼成的(de)》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的(de)战场 我的(de)座(zuò)右(yòu)铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这(zhè)就客(kè)观的要(yào)求我们对自己的未(wèi)来做(zuò)出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可以说就是职业(yè)生涯规划。

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