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什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级于某某(mǒu)局局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以(什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的(de)文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的(de)职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的(de)统计(jì)什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资(zī)的(de)合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。