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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确(què)定个(gè)人短期(qī)和(hé)长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职(zhí)业规划就是对职业生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系(xì)统的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构(gòu)成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人(rén)岂汝先人志邪的翻译是什么，岂汝先人志邪的翻译英文根据自身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在职业(yè)选择和发(fā)展上有更(gèng)清晰的(de)方(fāng)向和(hé)远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一般(bān)是指一个人终生(shēng)经(jīng)历的所有职业发展的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一生职业(yè)历(lì)程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划(huà)的过程包括(kuò)树立(lì)正确的生涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业(yè)方向定位、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是(shì)事业成功的(de)基本前提。

认清自我。择业(yè)首先(xiān)要认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当(dāng)的(de)认知(zhī)和定位，搞清(qīng)适合干什么，能(néng)干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价(jià)值观，即确定自己在职业中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特(tè)长(zhǎng)与职业的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境与职业相适(shì)应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选(xuǎn)择。

什(shén)么是职业(yè)生涯规划

职业(yè)生涯(yá)规划是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划包括(kuò)三个要素(sù)：职业定位、目标(biāo)设(shè)定和渠道设(shè)计。职业生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职业选(xuǎn)择的主客观因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程。

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分(fēn)析、总结和(hé)测(cè)定(dìng)。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规(guī)划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是(shì)指考虑个人(rén)职业目标、职业能力(lì)和职业发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长(zhǎng)期(qī)职业(yè)规划、短期职业目标(biāo)以及一(yī)系(xì)列职业(yè)行动计划的(de)过程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发展目(mù)标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性设计(jì)和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等(děng)因(yīn)素进行(xíng)深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程，最早起源于(yú)1908年的美(měi)国。一个(gè)完(wán)整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划(huà)包括什么(me)方(fāng)面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内(nèi)容有：自我评(píng)价、确立目标、环(huán)境评价、职(zhí)业定位(wèi)、实施策略、评(píng)估(gū)与(yǔ)反馈等(děng)方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个(gè)有效(xiào)的职(zhí)业生涯(yá)设计必须是在充分且正(zhèng)确认(rèn)识自身条件与相关环境的基础上(shàng)进行(xíng)的。

自我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括对个人的需求、能力等(děng)的(de)分析，确定什么(me)样的职(zhí)业比较适合自己和自己具(jù)备哪(nǎ)些能力。组织(zhī)与社(shè)会环境分析阶段：短期(qī)的(de)规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规(guī)划要更多地注重(zhòng)社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不分(fēn)长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确(què)立职业(yè)方向、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长、性格的(de)了(le)解，也包(bāo)括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思(sī)维方式(shì)、思(sī)维方法、道德水准的评价等等。

在(zài)大学生就业形(xíng)势越来越(yuè)严峻的(de)今天，职业(yè)规(guī)划开(kāi)始成(chéng)为(wèi)大(dà)学生(shēng)争夺(duó)战中的(de)另一重要利器。

下面是我整理的(de)大(dà)学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎(yíng)大(dà)家分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功岂汝先人志邪的翻译是什么，岂汝先人志邪的翻译英文，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一(yī)伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自(zì)己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可(kě)以(yǐ)说就是职业生涯(yá)规划。

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