金融(róng)界(jiè)4月(yuè)24日消息，人力(lì)资源社会保障部(bù)专业技术(shù)人员管(guǎn)理司司长李(lǐ)金(jīn)生今日在新闻发布武警能打过特警吗会(huì)上表示(shì)，数字技术(shù)工(gōng)程师培育项目重(zhòng)点围绕智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链、集成电路等(děng)数字(zì)技术(shù)领域的新(xīn)职业，以技术创(chuàng)新为(wèi)核心，以数(shù)据赋能为关(guān)键，以国家职业标准为依据，以新职(zhí)业培训教程为基础(chǔ)，分职(zhí)业、分方向、分(fēn)等级开展规(guī)范化培训、社会化评价(jià)，探索建立(lì)数(shù)字技术工程师认证制度，每年培养培训(xùn)数字(zì)技(jì)术技能人员(yuán)8万人(rén)左右。

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