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　　其他都是(shì)骗(piàn)人的(de)，不过也(yě)是在人才市场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要明(míng)白中介(jiè)如果费用超过210以(yǐ)上都是不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技(jì)能工作，如清洁(jié)工(gōng)、保安、售货(huò)员、服务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构(gòu)成(chéng)基本分为三类：第(dì)一(yī)类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直(zhí)接或间接控制的子(zi)公司或集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳(láo)务派遣企业(yè)与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人(rén)单位）之间(jiān)，由劳务派遣企(qǐ)业(yè)向劳(láo)务派遣机(jī)构(gòu)支付劳务(wù)费(fèi)用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动(dòng)者支(zhī)付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世(shì900g是几斤 900g是多少毫升)纪资本(běn)主(zhǔ)义(yì)国家(jiā)美国，后来又(yòu)传入法国(guó)、德(dé)国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有(yǒu)企业劳动制(zhì)度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安(ān)置下岗职工为(wèi)目(mù)的的劳务(wù)派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国(guó)际人力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册(cè)地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨(zī)询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包(bāo)服(fú)务、生产(chǎn)外包、人(rén)才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)的(de)待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属(shǔ)感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公司的，华为(wèi)员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在华(huá)为办公的(de)话会(huì)被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不(bù)太看好(hǎo)，华为都是把(bǎ)一(yī)些很杂(zá)重复工作(zuò)量很大的事情交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂的事和脏活累(lèi)活也全(quán)是答哗外包(bāo)去(qù)做，真(zhēn)正核心的(de)东(dōng)西(xī)是不会让(ràng)外包参与的(de)。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟(shú)悉业务(wù)知识和提(tí)升自己(jǐ)的技能。

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