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领养老金(jīn)的年龄是多少

  领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年,就可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养老金。

  男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产(chǎ乌蒙山连着山外山是什么歌,乌蒙山连着山外山是什么歌曲n)和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁,自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁,且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

  1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁(suì),女干部55周岁,特(tè)殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险,不论男(nán)女(nǚ),都(dōu)是(shì)60周岁领取(qǔ)。

  以(yǐ)上就(jiù)是给各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

  女人多(duō)少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领,达(dá)到退休(xiū)年龄,并已办理退(tuì)休手(shǒu)续;

  2、社(shè)保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的,女职工在(zài)年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待(dài)遇(yù),符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

  养(yǎng)老金领(lǐng)取需(xū)要满(mǎn)足(zú)领取条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理,然(rán)后(hòu)办理相关登(dēng)记,之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养老金了,通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账户。

  女职工退休的条件,具(jù)体如下:

  1.年满五十(shí)周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事(shì)有害身体健康的(de)工作,年满四十(shí)五周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de);

  3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残,完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

  法律依(yī)据:《国务院关于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

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   全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人,符合下(xià)列条件之一(yī)的,应该退休:

  (一)男年(nián)满六十周岁,女(nǚ)年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作,男年(nián)满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄满十年的(de)。

  本项规(guī)定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层干部(bù)。

  (三(sān))男年满五十周岁,女年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续工龄满十年,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定委员会确认(rèn),完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

  (四)因工致(zhì)残,由(yóu)医院证明,并(bìng)经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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