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苏修是什么意思，苏修是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是(shì)职级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在(zài)地(dì)（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的(de)部(bù)门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(苏修是什么意思，苏修是什么意思zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性工作(zuò)。