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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任(rèn)心(xīn)强，具有(yǒu)一定的团队(duì)合作能力、快(kuài)速京j属于北京哪个区的车执行能(néng)力；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出京j属于北京哪个区的车(chū)初中至最高学历的学校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识(shí)和(hé)技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任(rèn)每个职位的职责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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