部门经理大(dà)还是总监大(dà)，部门经理大还是总监大些是总经(jīng)理(lǐ)大的。

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部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些

　　总监只是部分业务(wù)，总经理是全面管理(lǐ)。

　　总(zǒng)监(jiān)，一(yī)般是一个公司（或集团(tuán)公(gōng)司(sī)）的(de)最高领导层(céng)，负责公司（或集团公(gōng)司）业务的一个方面，如销售总监(jiān)、财务总监等。

　　经理带有行政管理权，总监更多是(shì)业务指导权(quán)；

　　职位的(de)大小要从(cóng)具体工作上区分，同一部门可以(yǐ)同时设(shè)总(zǒng)监和(hé)经理(lǐ)，但(dàn)工(gōng)作上(shàng)的可以(yǐ)区(qū)分为(wèi)，总(zǒng)监主要做某50g是几两 50g是一两吗一业务领域的(de)管理工作(zuò)，而(ér)经理(lǐ)负责部门的全(quán)面管理。

　　扩展资料：

　　部(bù)门总监(jiān)的主要职责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执(zhí)行公司战略规划(huà)及与日常(cháng)营运作(zuò)相关的制度体系、业务流(liú)程；

　　策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系(xì)并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督(dū)实施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计(jì)划，推动(dòng)并确保营业指标的顺利完成；

　　制定(dìng)运营中心各部(bù)门(mén)的(de)战略发展和业务计划，协调各部门的工(gōng)作，建(jiàn)设和发展优秀的运营队伍；

　　完成总经理临时交办的其(qí)他(tā)任务。

部门经(jīng)理大还(hái)是总(zǒng)监大

　　总监的(de)职权大于(yú)经理。

　　一般在企(qǐ)业经营权(quán)层次，“总(zǒng)监”这个岗位(wèi)级别处于总经理和部门经理之间(jiān)；在企业所有权层(céng)次(cì)。

　　但是50g是几两 50g是一两吗经理而属于总(zǒng)监下面，在上层领导目前并(bìng)没有(yǒu)什么话语权。

　　1、经(jīng)理(lǐ)是公司的日常经源此吵营(yíng)管理和行(xíng)政事务的负责人,由(yóu)董事(shì)会决定聘任或者解聘,经理对(duì)董(dǒng)事会负责,可由董事和自然人股(50g是几两 50g是一两吗gǔ)东充任,也可由非(fēi)股东的职业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监(jiān)是指(zhǐ)承担对公(gōng)司具有重要影响力或(huò)关系公司全局(jú)雹侍性的工作事务的岗位职(zhí)务(wù)者(zhě)。

　　一(yī)般(bān)为(wèi)某项领域的第一监(jiān)管扒(bā)老(lǎo)人,在(zài)企业中也是高层管理人员.在(zài)企(qǐ)业经营权层面讲(jiǎng),总(zǒng)监的(de)岗位(wèi)级(jí)别介于总经(jīng)理和部门经理之(zhī)间。

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